Stage : Conception 2D de faisceaux et formalisation des standards Build-to-Print

Groupe PSA; Poissy; Sur place; EUR 8 900 - 12 000; Temps partiel

Résumé du poste

Groupe PSA à Poissy propose un stage de 6 mois dans le domaine Build To Print pour la conception 2D des faisceaux et la formalisation des standards.

Le stagiaire travaillera sous supervision et participera à structurer règles, décrire méthodologie et produire guides et checklists. Profil Bac+3 GEII, esprit analytique et curiosité technique requis, anglais technique B2 souhaité.

Qualifications

• Étudiant(e) en Bac+3 GEII, oriented électrotechnique et systèmes embarqués.
• Capacité à lire schémas et dossiers techniques de faisceaux.
• Rigueur et esprit d’analyse pour formaliser des règles Build To Print.

Responsabilités

• Recenser exigences et standards Build To Print pour la 2D faisceaux.
• Analyser pratiques actuelles et identifier écarts et risques.
• Définir une méthodologie Build To Print et validation.
• Formaliser règles de réalisation des plans 2D: cotation, nomenclature, vues.
• Préciser responsabilités et jalons entre Stellantis, fournisseurs et métiers.
• Construire guides, logigrammes, checklists et modèles de livrables.
• Appliquer la méthode sur un cas pilote et vérifier la conformité.
• Capitaliser les résultats et proposer des améliorations.

Connaissances

Électrotechnique

Lecture schémas

Analyse technique

Gestion données

Formation

Bac+3 GEII

Outils

Capital Harness

Description du poste

Stage : Conception 2D de faisceaux et formalisation des standards Build-to-Print

Description de la mission

Sujet de stage : Formalisation des règles et méthodologies d'application du Build To Print pour la conception 2D des faisceaux électriques. Au sein du métier Harnesses & Connectors, le stagiaire contribuera à structurer, clarifier et rendre directement applicables les pratiques Build To Print utilisées pour produire et contrôler les définitions 2D des faisceaux électriques. Encadré par un concepteur expérimenté, il aura pour missions :

• Recenser les exigences, règles métier, standards, données d'entrée et livrables associés au Build To Print.
• Analyser les pratiques actuelles de conception de plans 2D et identifier les écarts, ambiguïtés, risques d'interprétation et points de contrôle.
• Définir une méthodologie d'application du Build To Print, depuis la réception des données d'entrée jusqu'à la validation du dossier de définition.
• Formaliser les règles de réalisation des plans 2D : architecture documentaire, repérage, cotation, nomenclature, vues, indices, notes techniques et traçabilité des exigences.
• Préciser les responsabilités, interfaces et jalons de validation entre Stellantis, les fournisseurs et les différents métiers contributeurs.
• Construire des supports opérationnels : logigramme, guide méthodologique, modèles de livrables et checklist de contrôle qualité.
• Appliquer la méthode sur un cas pilote de faisceau électrique et vérifier la conformité, la cohérence et l'exploitabilité du dossier 2D.
• Capitaliser les résultats, proposer des améliorations et présenter les recommandations à l'équipe.

Les livrables attendus seront un référentiel synthétique des règles Build To Print, une méthodologie étape par étape, une checklist de validation et un retour d'expérience issu du cas pilote.

Formation

Étudiant(e) préparant un diplôme de niveau Bac+3, idéalement en 3e année de BUT Génie Électrique et Informatique Industrielle (GEII), dans un parcours orienté électrotechnique, électronique, systèmes embarqués, automatisme ou maîtrise de l'énergie. Le profil recherché devra disposer d'une capacité d'analyse et de synthèse suffisante pour exploiter des référentiels techniques électriques, comparer les pratiques existantes, identifier les écarts et formaliser une méthodologie Build To Print structurée et applicable aux faisceaux électriques.

Compétences techniques souhaitées

• Bases solides en électrotechnique et en électronique, avec aptitude à lire et analyser des schémas électriques, des synoptiques, des nomenclatures et des dossiers de définition de faisceaux
• Première pratique d'un outil de schématique électrique, de conception de faisceaux ou de gestion de données techniques ; la connaissance de Capital Harness ou d'un outil équivalent serait appréciée
• Capacité à analyser un référentiel technique, à transformer des exigences en règles applicables et à assurer leur traçabilité
• Intérêt pour les faisceaux électriques, les processus Build To Print, la qualité documentaire et les échanges techniques avec les fournisseurs
• Maîtrise des outils bureautiques pour produire des guides, logigrammes, checklists et supports de synthèse

Compétences comportementales

Rigueur, méthode et sens du détail ; esprit d'analyse et de synthèse ; curiosité technique et capacité d'apprentissage ; aptitude à formaliser clairement des règles ; esprit d'équipe, écoute et communication ; autonomie progressive et respect des engagements qualité/délais.

Langue

Anglais : niveau B2 visé afin de pouvoir exploiter des documents techniques et échanger dans un environnement international.

Égalité et diversité

Chez Stellantis nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap.

La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.

Durée du contrat

6 mois

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Yvelines (78)

Entité de rattachement

Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise d'envergure mondiale. Mû par la recherche permanente de l'innovation et de l'excellence, pionnier et leader des technologies propres et de la mobilité durable, le Groupe entend rester à la pointe des grandes tendances qui font bouger le monde. Fort de son efficience, de son agilité et de son esprit d'équipe, le Groupe fait preuve d'exigence et d'audace pour définir la mobilité de demain. Pour réussir ces transformations, l'entreprise a besoin de tous les talents. Rejoignez-nous ! Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.