Stage - Rédacteur technique F/H

Schneider Electric North America; Pacy-sur-Eure; Hybride; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader en gestion de l'énergie recherche un stagiaire en marketing pour créer du contenu technique. Vous participerez à la réalisation de vidéos didactiques et collaborerez avec diverses équipes. Le candidat idéal est en formation Bac+2 ou Bac+3 en Électricité ou Électrotechnique, possède des compétences en communication et un niveau d'anglais A2-B1.

Prestations

Gratification mensuelle

Prime de fin de stage

Participation aux frais de transport

Accès au restaurant d'entreprise

Activités culturelles et sportives

Télétravail possible

Qualifications

• Formation en cours dans les domaines précisés.
• Motivation et compétences pour éventuellement intégrer un cycle ingénieur.
• Aptitude à travailler en équipe dans un environnement international.

Responsabilités

• Créer du contenu comme des vidéos explicatives.
• Collaborer avec plusieurs équipes pour obtenir les informations techniques.

Connaissances

Recherche d'informations techniques

Communication

Anglais à l'oral et à l’écrit (A2-B1)

Sens du détail

Formation

Bac+2 ou Bac+3 en Électricité ou Électrotechnique

Description du poste

Overview

Et si votre stage avait de l’impact ?

Schneider Electric est classée n°1 des entreprises les plus durables au monde et 2ème au classement HappyTrainees, avec une expérience recommandée par 92,9 % de nos stagiaires et alternants. Notre culture repose sur des valeurs fortes : Inclusion, Maîtrise, Purpose, Action, Curiosité et Travail d’équipe, permettant à chacun de contribuer à la transformation vers un monde plus durable.

Vous évoluerez dans une entreprise de 150 000 collaborateurs, présente dans plus de 100 pays, et leader mondial de la gestion de l’énergie et de l’automatisation.

Rejoindre Schneider Electric, c’est bien plus qu’intégrer un grand groupe international.

#JT

Contexte

Bienvenue à Pacy/Eure (ouest de Paris, proche de Vernon, Rouen et Evreux), site spécialisé dans le développement des variateurs de vitesse Schneider Electric. Vidéo du site : https://youtu.be/PUe3cKc7B5Y?si=L-ik9tsvt2_KU4KK

Vos missions

Au sein du service Marketing, et plus précisément dans le service Documentation Technique, vous participerez à la création de contenu tels que des courtes vidéos ou des notes applicatives, afin d’expliquer à nos clients les fonctions du produit.

Dans une équipe sympathique et dynamique, vous apporterez votre motivation pour travailler en équipe dans un contexte international avec de nombreux contacts sur Pacy et dans d’autres pays afin d’obtenir les informations techniques nécessaires.

Différents sujets pourront être traités comme :

• Participation à la création de « How to videos » sur YouTube
• Description d’applications clients

Votre profil

Formation :

• Formation en cours : Bac+2 ou Bac+3 en Électricité ou Électrotechnique ou Automatismes
• Possibilité de poursuivre par un apprentissage de 3 ans en cycle ingénieur, selon motivation et compétences.

Compétences recherchées :

• Aimer rechercher des informations techniques
• Communiquer avec d’autres personnes et services
• Anglais à l'oral et à l’écrit (A2-B1)
• Sens du détail

Informations supplémentaires

Localisation : Pacy/Eure (27)

Durée : 3 à 6 mois

Démarrage souhaité : 2026 (date flexible)

Télétravail : à discuter selon conditions

Déplacements : non

Processus de sélection

1. Votre candidature sera étudiée par le recruteur
2. Si votre profil correspond aux prérequis, vous serez contacté pour effectuer un entretien de préqualification avec le recruteur ou un entretien vidéo via la plateforme HireVue
3. Si votre candidature est retenue, elle sera proposée au manager/tuteur pour un entretien

A noter que vous pouvez suivre à tout moment le statut de votre candidature via votre tableau de bord candidat sur le site carrières de Schneider Electric.

Diversité & Inclusion

Ici, toutes les différences font la force : Schneider Electric s’engage pour l’inclusion et la diversité, et nous accueillons chaque profil avec bienveillance et ouverture. Pour en savoir plus : https://www.se.com/fr/fr/about-us/diversity-and-inclusion/

Conditions et avantages

Et parce qu’une belle mission mérite aussi de belles conditions, voici ce que nous proposons :

• Gratification mensuelle déterminée selon le niveau d’études (grilles Schneider au-delà du légal)
• Prime de fin de stage à la discrétion du manager
• Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75 %
• Une journée d’accueil dédiée pour les stages supérieurs à 3 mois
• D’autres avantages : accès au restaurant d’entreprise ou tickets restaurant, activités culturelles et sportives selon le CSE et la durée du stage
• Jusqu’à 2 jours par semaine de télétravail pour les postes éligibles
• Pour plus d’informations sur notre politique diversité et inclusion : https://www.se.com/fr/fr/about-us/diversity-and-inclusion/

Engagements & Contexte éthique

Charte de confiance : Schneider Electric respecte les normes les plus strictes en matière d’éthique et de conformité. Notre Charte de Confiance guide notre conduite sur l’éthique, la sécurité, le développement durable, la qualité et la cybersécurité. Découvrez notre charte : https://www.se.com/fr/fr/about-us/diversity-and-inclusion/

Schneider Electric est un employeur garantissant l’égalité des chances et s’engage à offrir des opportunités d’emploi et d’évolution à toutes les personnes qualifiées, sans discrimination.