Stage Recrutement Juniors – Sourcing & Entretiens

EY; Paris; Sur place; EUR 10 000 - 15 000; Plein temps

Résumé du poste

EY recrute un stagiaire chargé du recrutement de profils juniors à Paris pour six mois à partir d’octobre 2026. Vous travaillerez au sein de l’équipe Talent Acquisition & Attraction, en collaboration avec les Chargé(e)s de recrutement pour évaluer des profils juniors dans les métiers Audit, Conseil, Transactions ou Cabinet d'avocats.

Vous êtes issu(e) d’une formation RH, avec une première expérience et vous vous montrez proactif(ve), rigoureux(se) et organisé(e).

Qualifications

• Étudiant(e) en BAC+4/5 RH ou équivalent, première expérience RH.
• Stage de 6 mois, de septembre 2026 à février 2027.
• bon relationnel et esprit d’équipe, rigueur et organisation.

Responsabilités

• Identifier et sourcer les profils sur les jobboards.
• Pré-qualification téléphonique et participation à des entretiens.
• Suivi du vivier de candidats.
• Reporting régulier de la campagne de recrutement.
• Organisation et animation des sessions de recrutement.
• Contribuer à des projets transverses (événements, outils de pilotage).

Connaissances

Bon relationnel

Rigueur

Organisation

Formation

Formation RH (BAC+4/5)

Outils

Excel

Description du poste

EY recrute un stagiaire chargé du recrutement de profils juniors à Paris pour six mois à partir d’octobre 2026. Vous travaillerez au sein de l’équipe Talent Acquisition & Attraction, en collaboration avec les Chargé(e)s de recrutement pour évaluer des profils juniors dans les métiers Audit, Conseil, Transactions ou Cabinet d'avocats.

Vous êtes issu(e) d’une formation RH, avec une première expérience et vous vous montrez proactif(ve), rigoureux(se) et organisé(e).