Stage Audit Financier - Secteurs Banque et Assurance - Septembre 2027 F/H

Ernst & Young; Paris; Sur place; EUR 8 900 - 13 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Carte titre-restaurant

Remboursement 75% des transports

Résumé du poste

Ernst & Young recherche des stagiaires en Audit Financier, secteurs Banque et Assurance, pour commencer en septembre 2027 au bureau de Paris La Défense. Vous accompagnerez des clients prestigieux en France et à l'international, sous la supervision d’un management de proximité, dans un environnement dynamique.

Le stage propose une immersion complète dans les missions d’audit, avec développement des compétences, travail en équipe et exposition à des opérations financières complexes.

Qualifications

• Vous êtes étudiant(e) dans une grande école de commerce, d'ingénieurs ou université en gestion ou finance.
• Maîtriser l'anglais dans un cadre professionnel est nécessaire.
• Autonomie, curiosité et bon esprit d'équipe sont attendus.
• Stage de 6 mois dans le cadre d'une césure ou fin d’études, à partir de septembre 2027.

Responsabilités

• Intervenir sur des missions d’audit financier à forte valeur ajoutée (banque et assurance).
• Appliquer la méthodologie d’audit et évaluer les risques et le cadre de contrôle interne.
• Contribuer à des missions d’analyse financière et de revue d’informations comptables.

Connaissances

Anglais professionnel

Autonomie

Esprit d'équipe

Formation

Formation en gestion ou finance – grande école ou université

Description du poste

Stage Audit Financier - Secteurs Banque et Assurance - Septembre 2027 F/H

Chez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur.

Nous recrutons des stagiaires en audit secteurs Banque Assurance F/H

A compter de septembre 2027 pour le bureau de Paris La Défense

Notre Opportunité :

Vous souhaitez rejoindre un leader mondial de l’audit et participer à des missions à forte valeur ajoutée ?

Intégrer nos équipes d’audit, c’est accompagner des clients prestigieux en France et à l’international. Dans un monde en mutation, nos auditrices et nos auditeurs garantissent la transparence et la continuité économique tout en soutenant la croissance durable de leurs clients.

FSO chez EY, c’est une organisation unique parmi les big four : 1200 personnes dédiées à la banque, l’assurance, la gestion d’actif, les paiements, le private equity, etc. pour des grands groupes internationaux comme des fintech en mode start-up. Il n’y a pas de cloisonnement entre les métiers : auditeurs, consultants, avocats et experts des transactions se mélangent sur les missions.

Vos principales responsabilités :

Au sein d’une équipe structurée et avec le soutien d’un management de proximité, vous serez amené(e) à :

• Être la/le partenaire de nos clients avec des missions de commissariat aux comptes ou des missions financières à forte valeur ajoutée (revue de business plan, revue des contrats à long terme, opérations de transactions…).
• Mettre en application notre méthodologie d'audit (analyse de l'environnement et de la stratégie de l’entreprise, évaluation des risques, revue du cadre du contrôle interne, audit des états financiers et revue qualitative de l'information financière …).
• Intervenir sur un ensemble de problématiques et d'enjeux financiers afin d'apporter à nos clients et à leurs interlocuteurs l'assurance et la fiabilité nécessaires à leur progression.

Ce que nous recherchons :

• Vous êtes étudiante ou étudiant au sein d’une grande école de commerce ou d’ingénieurs ou d’un cursus universitaire en gestion ou finance ;
• Vous maîtrisez l’anglais dans un environnement professionnel ;
• Vous avez un excellent sens relationnel et êtes autonome. Vous faites preuve de curiosité et d’un fort esprit d'équipe.
• Vous recherchez un stage de 6 mois, dans le cadre d’une césure ou d’une fin d’études.

Ce que nous vous offrez :

• Le développement de vos compétences et des expériences uniques au sein d’un environnement de travail diversifié et inclusif.
• L’opportunité de découvrir d’autres cultures en travaillant au contact d’équipes connectées à l’échelle mondiale.
• Une carte titre-restaurant, le remboursement de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 75%.

Etes‑vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ?

Le processus de recrutement est composé de 3 étapes ; des tests à réaliser en ligne, une session de recrutement durant laquelle vous rencontrerez nos managers et participerez à un exercice de groupe.

Les entretiens, menés à distance et en présentiel, permettent d’échanger sur votre parcours, d’évaluer vos compétences et de répondre à vos questions.