Stage Recrutement IT & Sourcing — Talent Acquisition

Warren Walter; Paris; Sur place; EUR 8 900 - 13 000; Temps partiel

Résumé du poste

Warren Walter recherche un Stagiaire Chargé(e) de Recrutement IT / Talent Acquisition pour renforcer son équipe et participer activement au sourcing et au recrutement de talents IT et digitaux.

Vous serez impliqué(e) dans tout le processus: chasse de talents, pré-qualifications téléphoniques, entretiens RH et suivi des candidatures, avec une forte dimension proactivité et relationnelle.

Venez développer un vivier de talents et améliorer nos méthodes de sourcing.

Qualifications

• Étudiant(e) en Master 2 (Bac+5) en RH/Management/Commerce ou équivalent.
• Stage de 6 mois minimum, dans le cadre du cursus.

Responsabilités

• Identifier et rechercher des candidats IT et digitaux sur plateformes et réseaux professionnels.
• Conduire les premières prises de contact et préqualifications téléphoniques.
• Conduire des entretiens RH pour évaluer motivation et adéquation.
• Assurer le suivi des candidatures et mettre à jour l'ATS.

Connaissances

Sourcing et chasse de talents

Approche directe de candidats

Entretien RH

Gestion d'ATS

LinkedIn Pro/Sourcing

Communication orale et écrite

Formation

Master 2 en Ressources Humaines ou équivalent

Outils

LinkedIn Recruiter

ATS

Description du poste

Warren Walter recherche un Stagiaire Chargé(e) de Recrutement IT / Talent Acquisition pour renforcer son équipe et participer activement au sourcing et au recrutement de talents IT et digitaux.

Vous serez impliqué(e) dans tout le processus: chasse de talents, pré-qualifications téléphoniques, entretiens RH et suivi des candidatures, avec une forte dimension proactivité et relationnelle.

Venez développer un vivier de talents et améliorer nos méthodes de sourcing.