Stage - Project Manager Junior - Bac + 4/5 - (92 - Rueil Malmaison) - H/F

Schneider Electric; Rueil-Malmaison; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Schneider Electric recherche un Chef de Projet Junior pour un stage de 6 mois au sein de la Direction Cybersecurity Governance. Vous aurez l'opportunité de participer à la mise en œuvre de la plateforme GRC, en travaillant sur des missions variées telles que la gestion de projet, l'organisation de sprints, et la coordination avec les parties prenantes. Ce poste est idéal pour un étudiant en Bac + 4/5 désireux d'acquérir une expérience concrète dans la gestion de projet tout en développant des connaissances en cybersécurité.

Prestations

Gratification mensuelle déterminée selon niveau d'études

Prime de fin de stage

Participation aux frais de transport

Accès au restaurant d'entreprise

Activités culturelles et sportives

Jusqu'à 2 jours / semaine de télétravail

Qualifications

• Une première expérience dans la gestion de projet serait un plus.
• Anglais courant est indispensable.
• Connaissance des outils Microsoft recommandée.

Responsabilités

• Assister dans la planification et l'exécution du projet GRC.
• Organiser des sprints et coordonner les équipes.
• Tester la solution et rédiger des rapports de progression.

Connaissances

Communication

Résolution de problèmes

Travail en équipe

Formation

Bac + 4/5 Ecole de commerce ou équivalent

Outils

Microsoft Excel

Microsoft PowerPoint

Jira

Tableau

Description du poste

Au sein de la Direction Cybersecurity Governance, nous recherchons un Chef de Projet Junior pour rejoindre l’équipe Projet GRC Platform

Dans le cadre de ce stage, vous participerez activement au développement de la plate-forme GRC (Governance Risk Compliance) et contribuerez à la gestion de ce projet stratégique en matière de Sécurité Produit. Ce rôle offre une opportunité exceptionnelle d'acquérir une expérience concrète dans le domaine dans la gestion de projet tout en développant vos connaissances en cybersécurité.

Nous ne recherchons pas un profil technique en Cybersécurité.

Missions

• Assister l'équipe dans la planification, l'exécution et le suivi du projet de déploiement de la plateforme GRC.
• Organiser les sprints , travailler en étroite collaboration avec le release manager et le scrum master
• Participer à la coordination des équipes, à l'affectation des tâches et au suivi des échéances.
• Organiser et animer des workshops de design en collaboration avec les parties prenantes.
• Gérer l'organisation des phases d'UAT (User Acceptance Testing) et coordonner les tests avec les utilisateurs finaux.
• Rédiger des rapports de progression du projet et des recommandations pour l'amélioration des processus.
• Assurer une communication transparente entre les parties prenantes internes et externes du projet.
• Suivre la certification de la plate-forme et Travailler en étroite collaboration avec les experts en cyber sécurité pour garantir la protection des données et des systèmes.
• Gérer les accès et publier toute la documentation dans les outils internes
• Gérer et suivre les règles VPN
• Créer les accès utilisateurs et assurer l’onboarding des nouveaux arrivants
• Tester la solution pour en comprendre les fondements

Profil:

Bac + 4/5 Ecole de commerce ou équivalent avec une spécialisation en Project Management / PMO. Une première expérience dans la gestion de projet serait un plus.

Appétence pour la cybersecurité est un plus également

Anglais courant: la langue du projet est en anglais et l’équipe est globale, l’anglais est indispensable

Connaissance indispensable des outils Microsoft et principalement Excel et Powerpoint

Compétences souhaitées :

• Une première expérience (stage, projet étudiant, etc.) dans l'organisation et la gestion de projets.
• Capacité à travailler de manière structurée, avec un souci du détail et une aptitude à la résolution de problèmes.
• Excellentes compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral.
• Langues: Anglais courant -Français courant
• Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement avec des experts techniques.
• La connaissance de Jira et tableau sont appréciés

Durée : 6 mois

Date de début souhaitée : Janvier/février 2026

En intégrant Schneider Electric en tant que stagiaire, en plus d’une expérience professionnelle et personnelle enrichissante, vous bénéficierez :

• D’une gratification mensuelle déterminée selon votre niveau d’études(grilles Schneider au-delà du légal)
• D’une prime de fin de stageà la discrétion du manager en fonction de votre évaluation tout au long de votre parcours
• D’une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75%
• D'une journée d'accueildédiée pour les stages supérieurs à 3 mois
• D’autres avantages:

• un accès au restaurant d’entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d’entreprise,
• des activités culturelles et sportives (en fonction du CSE de rattachement et de la durée de stage)
• jusqu’à 2 jours / semaine de télétravail pour les postes éligibles

Et pour en savoir plus sur notre politique Diversité et Inclusion France : https://www.se.com/fr/fr/about-us/diversity-and-inclusion/

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Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d'éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite. Elle démontre notre engagement en matière d'éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité. Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes. Découvrez notre charte de confiance ici.

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