Stage - Product design - Design system et IA Literacy - F/H/N

Octo; Paris; Hybride; EUR 10 000 - 15 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail

Matériel au choix

RTT

Primes diverses

Résumé du poste

Octo recherche un stagiaire UX/UI pour un stage en UI et Design System, explorant l’impact de l’IA sur la gouvernance, la documentation et l’usage des DS.

Vous travaillerez avec les équipes produit, mènerez une veille, des entretiens et produirez des recommandations et une vision cible du DS comme levier produit et artistique. Paris et télétravail possible, stage en collaboration avec les équipes OCTO.

Qualifications

• Stage UX/UI/DS en cours de formation BAC+5.
• Maîtrise des méthodes de recherche utilisateur et facilitation.
• Bonne maîtrise de Figma et Design Systems.
• Connaissance de l'IA générative et de ses impacts sur le design.
• Capacité à synthétiser et présenter les apprentissages.

Responsabilités

• Explorer l'état de l'art des Design Systems à l’ère de l'IA.
• Effectuer des entretiens et cartographier irritants chez OCTO.
• Rédiger des recommandations actionnables et scénarios d'application.
• Contribuer à la vision du DS comme levier produit et artistique.

Connaissances

UX/UI design

Design systems

User research

Prototyping

Facilitation

Communication

Formation

BAC+5 design UX/UI / design de service

Outils

Figma

Description du poste

Vous faites partie de celles et ceux qui pensent que même avec plusieurs années d’expérience, on continue à apprendre ? Alors nous sommes sur la même longueur d'onde ! Et si on en parlait ?

Sujet de stage

Stage - UI et Design system et son application à l'air de l'IA - F/H/N

Explorer comment l'IA transforme les interactions, la gouvernance, la documentation et l'usage des design systems dans les équipes produit OCTO

Le WHY

Les IA exploitent déjà les Design Systems (DS) pour accélérer POC et prototypes. Ce stage vise à identifier comment OCTO peut structurer ses Design Systems pour réduire l’écart maquette-code et en faire un levier d’industrialisation, de qualité UI et de collaboration design/dev.

Les missions

• Explorer l'état de l'art des Design Systems à l'ère de l'IA : gouvernance, composants, documentation, collaboration design/dev.
• Analyser des cas concrets chez OCTO, notamment des contextes multi-UI kits et équipes distribuées.
• Formaliser des recommandations actionnables pour faire du design system un levier de qualité, d'efficacité et de cohérence produit.
• Déterminer des règles d'usage (à la création de DS par exemple dans le but de créer un outil scalable)
• Comparer nos règles d'usage (Octo) à des DS existants
• Intégrer les notions d'accessibilité + RGAA

Le déroulement du stage

• Étape 1 : Cadrage et immersion: clarifier les objectifs du stage, les attentes des encadrant·es et les terrains d'analyse. Comprendre les enjeux actuels des Design Systems chez OCTO : gouvernance, outillage, documentation, collaboration design/dev, cohérence UI et dette de conception.
• Étape 2 : Recherche et état de l'art: réaliser une veille sur les design systems à l'ère de l'IA : pratiques de marché, frameworks, outils, usages émergents, accélération de la documentation, génération de composants, contrôle qualité et maintien de la cohérence.
• Étape 3 : Analyse terrain et expérimentation : observer des projets OCTO confrontés à des enjeux de Design System, notamment des environnements multi-UI kits et équipes éclatées. Conduire des entretiens, cartographier les irritants, tester des pistes IA et identifier les conditions d'usage réellement utiles.
• Étape 4 : Synthèse et partage: produire une synthèse structurée : constats, typologies d'usages de l'IA, risques, opportunités, recommandations et scénarios d'application. Restituer les apprentissages à la communauté OCTO et contribuer à une vision cible du design system comme levier produit et direction artistique.
• Vous préparez un BAC+5 en design UX/UI, design de service, stratégie design ou innovation.
• Vous maîtrisez les méthodes de recherche, facilitation, prototypage et test utilisateur.
• Vous êtes à l'aise avec Figma, les design systems et les logiques produit.
• Vous vous intéressez à l'IA générative et à ses effets sur les pratiques de conception.
• Vous savez synthétiser, argumenter et restituer vos apprentissages à l'oral comme à l'écrit.

Premier cabinet d’architectes IT fondé en 1998, pionnier du delivery agile et véritable concentrateur de talents. Nous incarnons les nouvelles façons de faire du conseil et du Delivery. Digital Doers & Thinkers est notre marque de fabrique. Nous privilégions aujourd'hui notre positionnement Agile & DeepTech et sommes engagés quant à notre responsabilité sociale et environnementale.

Et parce que nous savons qu’un job n’est pas “juste” un job, on vous partage aussi quelques petits + qui font notre différence :

Depuis 2022, nous sommes signataires de la Charte de l’Autre Cercle concernant l’inclusion des personnes LGBTQIA+ en entreprise (renouvelée en 2025), et depuis 2023 de la Charte de la Diversité et de l'Accord Handicap. En parallèle, tous les Octos participent à la Fresque de la Diversité dans le cadre de leur parcours de formation car nous avons à cœur de proposer un environnement toujours plus inclusif, pour toutes et tous.

Parce que ce ne sont pas que des mots, nous marquons au quotidien notre engagement en matière de numérique responsable : nous formons les Octos et nos clients à la Fresque du Climat / 2 Tonnes et œuvrons pour la sobriété numérique en interne et auprès de nos clients. Depuis 2021, nous sommes labellisés B Corp, et nous sommes fiers de renouveler cette certification toujours plus exigeante en 2025.

Lemanagementest un point central de notreculture. Les Octos managers sontforméspourvous accompagnerdans le développement de votre carrière.

Nous encourageons et soutenonsl’innovationpar laR&D. Au-delà d’unedirection Scientifiquedédiée, nous valorisons letemps hors missionpour partager ses connaissances : blog OCTO, talks, meet-up, livre blanc, BBL…en bref de l’open source alimenté par tous les Octos.

7 participations, 7 certifications et surtout 6 podiums au palmarès « Great Place To Work » : le bien-être et la progression des Octos sont vraiment au cœur de nos préoccupations.

PARENTALITÉ

Le sujet de laparentalitécompte aussi beaucoup à nos yeux.C’est pourquoi nous avons mis à disposition desplaces en crèche,ainsi que d’unepermanence parentalitépour les parents et futurs parents.

• Matériel au choix : ordinateur (PC ou Mac) et téléphone (Fairphone ou iPhone) ;
• Télétravail ;
• Possibilité d’augmentation chaque année, conditionnée par l’évaluation annuelle ;
• Et bien sûr : carte Swile, RTT, primes diverses (participation, vacances, cooptation, bonus basés sur les performances collectives).

Collaborer avec des personnes talentueuses issues de différents horizons. Aussi, ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui enrichiront OCTO.

En respectant l'égalité des chances, les candidatures sont examinées sans aucun préjugé quant à l'âge, l'ethnie, l'identité de genre, l’expression de genre, le handicap, la nationalité, la religion ou l'orientation sexuelle.