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Une opportunité de stage passionnante vous attend dans un environnement dynamique, où vous contribuerez à l'évaluation et à la prévention des risques professionnels au sein des Foyers de l’Enfance. En tant que stagiaire, vous serez impliqué dans des missions variées, allant de l'actualisation du Document Unique d’Évaluation des risques à l'animation de réunions. Ce stage vous permettra de développer des compétences précieuses en gestion des risques et en qualité de vie au travail. Rejoignez une équipe engagée dans la modernisation de l'administration publique et participez à des projets innovants qui font une différence dans la collectivité.
Département de Seine et Marne
La Direction Générale adjointe de l’Administration et des Ressources (DGAR) regroupe les fonctions ressources du Département, garant du bon fonctionnement de l’administration et d’une conduite efficiente des projets portés par l’Exécutif départemental. Soucieuse d’accompagner efficacement les évolutions de la collectivité, elle contribue activement à la modernisation de l’administration via la réalisation de projets structurants et innovants, tels que la création récente d’une direction de l’achat public, la mise en œuvre d’un projet managérial ambitieux, ou encore de nombreux projets informatiques et numériques, ainsi que des chantiers de dématérialisation en cours dans tous les secteurs d’activité.
Renforcement de la démarche de prévention des risques professionnels et actualisation de l’évaluation des risques professionnels des Foyers de l’Enfance du Service de l’Accueil d’Urgence (SDAU) : Sites de Pamfou, Meaux, Rubelles et Provins.
Actualisation du Document Unique d’Évaluation des risques professionnels du SDAU et renforcement de la démarche de prévention des risques professionnels.
Études de poste, animation de réunions, actualisation du Document Unique, bilan HSCT, mise en place d’outils de pilotage commun.
Évaluation des risques, études de poste, animation de réunions.
Niveau de formation requis : Master en hygiène et sécurité, gestion des risques professionnels, qualité de vie au travail. Une première expérience dans le secteur social ou une appétence pour ce secteur serait un plus.
Dans le cadre de sa politique d'accueil et d'intégration des travailleurs en situation de handicap, le Département de Seine-et-Marne facilite leur accès en stage.