STAGE PRE EMBAUCHE DATA H-F

SQORUS; Saint-Denis; Sur place; EUR 100 000 - 125 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil spécialisée recherche plusieurs stagiaires en Data Product Owner, Data Analytics et Data Intégration pour des projets stimulants à dimension internationale. Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique et bénéficierez d'un environnement d'apprentissage privilégié avec une perspective de pré-embauche. Les candidats doivent être en dernière année d'école d'ingénieur ou de master, avec une bonne culture IT et data, ainsi qu'un excellent relationnel.

Prestations

Great Place to Work

Évolution de carrière

Formations sur des solutions d'avenir

Qualifications

• Stage de pré-embauche stimulant et responsabilisant.
• Bonne culture IT et Data, familiarité avec la programmation.
• Maîtrise des bases de données et enjeux liés à la qualité des données.

Responsabilités

• Participer au cadrage produit et animer les rituels agiles.
• Analyser et proposer des améliorations sur les rapports existants.
• Réaliser les interfaces et développer les écrans de supervision.

Connaissances

Rigueur

Autonomie

Curiosité

Esprit d'analyse

Excellent relationnel

Formation

Dernière année d'école d'ingénieur ou de master en informatique, data ou systèmes d'information

Outils

SQL

Power BI

Oracle

Azure

Trello

Mulesoft ESB

Description du poste

Overview

Plusieurs opportunités à pourvoir chez SQORUS !

Travailler sur des missions variées, stratégiques, à dimension internationale, dans une ambiance décontractée te parle ? Tu es peut-être le talent qui manque à notre équipe !

Dans le cadre de projets clients ambitieux, nos équipes Data conçoivent et développent des solutions innovantes, en lien avec des enjeux de gouvernance, d’analyse, d’intégration et de valorisation de la donnée. Ces projets couvrent des secteurs d’activité divers (finance, RH, industrie, services…).

Nous recherchons plusieurs stagiaires pour rejoindre notre cabinet labellisé Great Place To Work, dans le cadre de stages de fin d’études avec objectif de pré-embauche.

Durée et démarrage

Durée : 6 mois

Démarrage : Janvier 2026

Objectif : Pré-embauche

Objectifs et missions

Tu es en dernière année d’école d’ingénieur ou de master en data, informatique ou gestion de projet ? Tu veux t’investir dans un stage de pré-embauche stimulant, formateur et tourné vers l’avenir ? Voici les 3 missions que nous proposons :

Stage Data Product Owner

Tu rejoindras nos équipes Data pour accompagner les métiers dans la valorisation de leurs données, en lien avec les équipes IT et les enjeux de gouvernance :

• Participer au cadrage produit : identification des irritants, vision cible, cartographie des parties prenantes
• Structurer le backlog et animer les rituels agiles (daily, sprint planning, reviews…)
• Rédiger des livrables opérationnels : fiches produit, roadmaps, matrices RACI
• Formaliser des kits méthodologiques, templates et guides de bonnes pratiques
• Assister aux ateliers terrain et comités projet, en lien avec les équipes métier et techniques

Environnement : SQL, Power BI, Oracle, Azure Data Factory, AWS, GCP, Jira, Miro, Trello, Confluence, Notion, Collibra, Talend

Stage Data Analytics

Tu interviendras sur des projets BI et Big Data dans des secteurs variés (banque, industrie, services), en lien avec les plateformes décisionnelles :

• Comprendre l’architecture des plateformes data et l’environnement technique
• Analyser les rapports existants sous Spotfire et proposer des améliorations
• Concevoir et développer des dashboards interactifs sous Power BI
• Optimiser les chaînes de traitement de données sur Azure
• Rédiger les spécifications techniques et les livrables projet
• Préparer les supports de présentation pour les réunions internes et les échanges clients

Environnement : Power BI, TIBCO Spotfire, Hadoop, Hive, HQL, Spark / Scala, Azure

Stage SI & Data Intégration

Tu réaliseras les missions suivantes au sein de nos équipes SI spécialisées en Data Intégration ETL & API :

• Recueillir le besoin client et rédiger le cahier des charges
• Comprendre l’architecture et l’écosystème applicatif
• Étudier les différentes API et formats d’échange des solutions
• Analyser la donnée et les problématiques d’échanges
• Mettre en place l’architecture SOA
• Réaliser les interfaces et développer les écrans de supervision
• Effectuer les tests unitaires et la recette
• Rédiger les spécifications techniques
• Préparer les supports de présentation

Environnement : Data Integration, Middleware, EAI, BPM, ESB, Mulesoft ESB, Talend ETL / ESB, Dell Boomi, Oracle SOA Suite, Oracle Integration Cloud (OIC / ICS), Oracle Service Bus

Profil et exigences

Tu es en dernière année d’école d’ingénieur ou de master universitaire avec une spécialisation en informatique, data ou systèmes d’information. Tu recherches un stage de fin d’études responsabilisant, avec une vraie perspective de pré-embauche.

Tu disposes d’une bonne culture IT & Data, et tu es à l’aise avec les bases de la programmation, les environnements techniques modernes et les nouvelles technologies.

Tu maîtrises les fondamentaux des bases de données (SQL, Oracle, SQL Server…) et tu comprends les enjeux liés à la qualité, à la structuration et à l’exploitation des données.

• Tu es rigoureux, autonome, curieux
• Tu sais t’adapter à des contextes variés. Tu as un bon esprit d’analyse, un excellent relationnel et tu aimes travailler en équipe
• Tu es à l’aise à l’écrit comme à l’oral, en français comme en anglais, et tu souhaites évoluer dans un environnement international, agile et stimulant

SQORUS en quelques mots

SQORUS est un Cabinet Conseil spécialisé dans la transformation des fonctions RH, Finance et IT. Nos consultants interviennent depuis plus de 30 ans auprès d’ETI et de grandes entreprises sur des projets structurants, à dimension internationale : Conseil en stratégie, Aide au choix, Intégration, Assistance à Maîtrise d’Ouvrage Business Intelligence, Data Management, Accompagnement au changement, Pilotage de la Performance, mais également sur des enjeux autour du Cloud ou de l’Intelligence Artificielle.

Nous anticipons constamment les nouvelles pratiques numériques et les évolutions des modes de travail. Nous avons réussi à tisser des partenariats forts avec les principaux éditeurs du marché et à attirer des experts métiers et techniques.

Notre force et valeurs

Plus de 300 talents dédiés à la réussite des projets de nos clients et partageant des valeurs fortes : la bienveillance, l’exigence, la diversité, l’engagement et la solidarité. Elles constituent des piliers dans nos relations avec nos collaborateurs et nos clients.

Great Place to Work depuis 2014, SQORUS est sensible à l’épanouissement de ses équipes, à leur évolution de carrière et à leur formation sur des solutions d’avenir.

Chez SQORUS, nous nous engageons en faveur de l’égalité homme-femme et croyons que la diversité est une source de richesse et d’innovation. Nous encourageons les candidatures de tout genre, expérience et origine. SQORUS est une entreprise handi-accueillante : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.