STAGE PPI : Assistant Juridique en Droit Social H/F

JR France; Bordeaux; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Crédit Agricole Aquitaine recherche un(e) stagiaire en tant qu'Assistant Juridique en Droit Social pour un stage de 6 mois commençant au 1er juillet 2025. Ce rôle implique d'assister avec les relations sociales, fournir des conseils juridiques et assurer une veille juridique. Les candidats doivent être élèves avocats avec des compétences dans le domaine du droit social et une capacité à travailler en équipe.

Prestations

Accès au restaurant d'entreprise

Qualifications

• Formation d'élève avocat.
• Compétences requises en droit social et analyse.
• Capacité à conduire des projets et à travailler en équipe.

Responsabilités

• Assister aux relations collectives et individuelles en droit social.
• Contribuer à la veille juridique et à l'amélioration des processus des relations sociales.
• Aider au support de la qualité de vie au travail.

Connaissances

Droit social

Analyse

Esprit de synthèse

Conduite de projet

Adaptabilité

Polyvalence

Esprit d'équipe

Formation

Élève avocat

Outils

Word

Excel

PowerPoint

Description du poste

STAGE PPI : Assistant Juridique en Droit Social H/F, Bordeaux

Crédit Agricole d'Aquitaine

Bordeaux, France

Pour Vous, Tout Commence Ici :

Le Crédit Agricole Aquitaine recherche un(e) stagiaire PPI pour 6 mois à partir du 1er juillet 2025 au sein de la Direction des Ressources Humaines et du service droit et relations sociales.

En tant qu'Assistant Juridique en Droit Social, vous contribuerez activement aux relations sociales au sein de notre entreprise. Vos responsabilités seront réparties entre les relations collectives, les relations individuelles et votre expertise en relations sociales.

Vos missions principales :

1. Relations collectives :
   • Aider au fonctionnement des relations sociales avec les instances représentatives du personnel (CSE et commissions) et les représentants syndicaux (DS) : éclairage juridique pour la préparation des réunions, rédaction des accords d'entreprise ou décisions unilatérales, suivi du statut et des heures de délégation des représentants du personnel.
   • Participer à la préparation et au déroulement des élections professionnelles et développer les relations sociales avec les nouveaux partenaires sociaux.
   • Gérer l'administration des mandats des représentants du personnel.
   • Aider à la gestion des dossiers disciplinaires et contentieux sous la supervision de l'équipe.
   • Fournir un conseil juridique social auprès du management RH et des managers opérationnels sur des points clés de droit et questions d'actualité.
2. Expertise en relations sociales :
   • Assurer une veille juridique et sociale en droit individuel et collectif du travail.
   • Contribuer à la création, l'amélioration et la sécurisation des processus et outils en matière de relation individuelle et collective (modèles de courriers/contrats, affichages obligatoires, règlement intérieur, disciplinaire...).
3. Support au Chargé de Qualité de vie au travail :
   • Aider aux activités liées à la prévention des risques professionnels et à l'amélioration des conditions de travail.
   • Contribuer à l'analyse des rapports et bilans annuels, y compris le bilan social.

Profil recherché :

• Formation : Élève avocat
• Compétences en droit social
• Capacité d'analyse et esprit de synthèse
• Compétences en conduite de projet
• Adaptabilité et polyvalence
• Esprit d'équipe, synergie et transversalité
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
• Qualités personnelles : rigueur, capacité d'adaptation, esprit d'équipe, travail en synergie et transversalité

Conditions du stage :

• Durée : 6 mois à partir du 1er juillet
• Localisation : Bordeaux, 106 quai de Bacalan
• Avantages : Accès au restaurant d'entreprise

Et si c’était vous notre futur stagiaire ?

Nous valorisons chaque talent et sommes engagés pour l’égalité des chances. Depuis 2006, nous soutenons l’emploi des personnes en situation de handicap.

Les données personnelles recueillies sont nécessaires pour étudier votre candidature. Elles seront conservées 18 mois et ne seront pas utilisées à d’autres fins. Vous pouvez consulter la Charte de protection des données personnelles des candidats sur l’intranet de recrutement du Groupe Crédit Agricole.