Stage - Paie et Administration RH H/F

Ressources humaines; Albi; Sur place; EUR 10 000 - 13 000; Temps partiel

Résumé du poste

La Caisse Régionale de Crédit Agricole ALBI propose un stage de 3 à 6 mois sur le site administratif d'Albi, offrant une réelle opportunité de développer vos compétences en paie et en administration RH.

Sous la supervision du responsable Paie et Administration RH, vous participerez à la préparation et au contrôle des éléments de paie, à la gestion administrative du personnel et à la tenue des dossiers, tout en contribuant aux tableaux de bord et à l'amélioration des processus RH.

Qualifications

• Étudiant(e) en formation supérieure (Bac+3/4/+5) spécialisée en Ressources Humaines, Gestion de la Paie ou domaine connexe.
• Organisé et rigoureux(se) avec un esprit d’analyse et de synthèse.
• Maîtrise des outils bureautiques, Excel en particulier, et curiosité pour les pratiques RH.

Responsabilités

• Participer à la préparation et au contrôle des éléments de paie.
• Assister à la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, attestations).
• Contribuer à la mise à jour et au classement des dossiers du personnel.
• Aider à la gestion des temps et des absences.
• Participer à la préparation des déclarations sociales.
• Produire et alimenter des tableaux de bord RH.
• Contribuer à l'amélioration des processus RH.

Connaissances

Organisation

Rigueur

Analyse

Initiative

Relations humaines

Formation

Bac+3/4/+5 en Ressources Humaines

Outils

Excel

Description du poste

Nous proposons un stage de 3 à 6 mois sur notre site administratif d'Albi, offrant une réelle opportunité de développer vos compétences dans le domaine de la paie et de l'administration RH.

Sous la supervision du responsable du service Paie et Administration RH, vos principales missions seront :

• Participer à la préparation et au contrôle des éléments de paie
• Assister à la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, attestations)
• Contribuer à la mise à jour et au classement des dossiers du personnel
• Aider à la gestion des temps et des absences
• Participer à la préparation des déclarations sociales
• Produire et alimenter des tableaux de bord RH
• Contribuer à l'amélioration des processus RH

Votre équipe

Vous intégrerez une équipe dynamique et professionnelle qui vous transmettra son expertise pour développer rapidement vos compétences en paie et administration RH.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un tuteur dédié pour vous accompagner
• Une mission clairement définie dès le début du stage
• Un entretien de fin de stage
• Une expérience enrichissante dans un groupe bancaire leader

Profil

Étudiant(e) en cours de formation supérieure (Bac +3/4/+5) spécialisée en Ressources Humaines, Gestion de la Paie ou domaine connexe.

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et faites preuve d'un esprit d'analyse et de synthèse. Doté(e) d'excellentes compétences relationnelles et d'adaptabilité, vous êtes également force de proposition et avez le sens de l'initiative. Vous maîtrisez les outils bureautiques, en particulier Excel, et êtes curieux des nouvelles pratiques et réglementations en matière de paie et RH.

Cette expérience vous permettra de contribuer à notre mission : agir chaque jour dans l'intérêt de nos clients et de la société.

Process de recrutement

Après sélection de votre CV, nous vous inviterons à passer des tests en ligne et/ou un entretien vidéo, puis vous serez convié(e) à un entretien avec un Chargé Ressources Humaines et le Manager opérationnel concerné.

"Pour vous "Tout commence ici""

"Parce que le handicap ne doit plus être un handicap en entreprise, nous, Caisse Régionale de Crédit Agricole, avons ouvert nos métiers à tous les talents, sans exception"

* Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2024