STAGE - Optimisation topologique du placement de raidisseurs - H/F

Naval Group; Nantes; Hybrid; EUR 6,700 - 11,000; Full time

Benefits offered by this job

Restaurant d'entreprise

Comité social et économique (CSE)

Transport remboursé 50%

Tutors certifiés

Job summary

Naval Group recrute un stagiaire en Optimisation topologique du placement de raidisseurs pour améliorer le comportement vibratoire de structures en fabrication additive. Vous serez rattaché au CESMAN au Technocampus Océan, Bouguenais, dans le service Expertise Recherche et Développement, sous la supervision du responsable de l’équipe Simulation.

Ce stage de 6 mois vise à mettre en place des méthodes de calcul et à réaliser des optimisations sur des structures creuses, avec prise en compte des

Qualifications

• Diplôme d'ingénieur ou Master en mécanique.
• Connaissances en éléments finis (Code_Aster souhaité) et Python.
• Bonnes compétences en travail en équipe et autonomie.

Responsibilities

• Réaliser une étude d’optimisation topologique pour le placement de raidisseurs afin d’améliorer le comportement vibratoire des structures.
• Mettre en place des méthodes de calcul pour optimiser le placement de raidisseurs dans la fabrication additive.
• Travailler au sein de l’équipe Simulation et contribuer à l’optimisation des structures creuses.

Skills

Calcul éléments finis

Python

Mécanique vibratoire

Programmation

Education

Diplôme d'ingénieur ou Master en mécanique

Tools

Code Aster

Job description

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

STAGE - Optimisation topologique du placement de raidisseurs - H/F

Description du poste

Spécialité / Métier

Pilotage maîtrise Technique et Innovation - Ingénieur recherche et expertise

Intitulé du poste

STAGE - Optimisation topologique du placement de raidisseurs - H/F

Description de la mission

Le Technocampus Ocean (TCO) accueille des activités d’innovation, d’expertise technique et de recherche et de développement (R&D). Cette plateforme de recherche technologique mutualisée rassemble la direction Technique de Naval Group, la filiale Sirehna spécialisée en hydrodynamique et systèmes embarqués, ainsi que plusieurs partenaires.

Le CESMAN (Centre d'Expertise des Structures et Matériaux Navals) basé au Technocampus Océan à Bouguenais, est un laboratoire de recherche de Naval Group comptant environ 140 collaborateurs, dont l'activité est dédiée au développement, à la qualification des matériaux, procédés, et des outils de modélisation, jusqu'à l'expertise et au soutien aux ingénieries pendant tout le cycle de vie des navires et des infrastructures. Au sein du service "Expertise Recherche et Développement", le stagiaire réalisera une étude d'optimisation topologique pour améliorer le comportement vibratoire de structures réalisées en fabrication additive.

Dans le cadre d'un projet de R&D, la mission de ce stage d'une durée de 6 mois consistera à mettre en place des méthodes de calcul pour optimiser le placement de raidisseurs pour améliorer le comportement vibratoire de structures réalisées en fabrication additive.

Une allocation de masse sera définie pour l'ajout de renforts. Dans un premier temps, l'optimisation sera libre de contraintes. Ensuite, l'optimisation devra prendre en compte les contraintes de fabrications liées au procédé de fabrication de la pièce (fabrication additive).

Rattaché(e) au Responsable de l’équipe Simulation et au sein d’une équipe de 13 personnes, vous aurez la responsabilité des missions suivantes :

• Réaliser un travail bibliographique sur les méthodes d’optimisation topologique et les critères à utiliser,
• S’approprier les codes python utilisés pour prédire le comportement vibro-acoustique d’une structure,
• Mettre en place des méthodes de calcul pour optimiser le placement de raidisseurs pour améliorer le comportement vibratoire de structures creuses réalisées en fabrication additive,
• Réaliser l’optimisation sur des structures d’intérêt, dans un premier temps libre de contraintes. Les contraintes liées au procédé de fabrication de la pièce seront prises en compte dans une seconde optimisation.

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec votre manager et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé

Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.

Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

Une prise en charge des frais de transport (50 % du titre de transport en commun)

ET VOUS ?

• Votre formation ⇒ diplôme d'ingénieur ou master en mécanique.
• Vous êtes reconnu.e pour votre ⇒ curiosité, goût pour le travail numérique, autonomie et esprit d'équipe.
• Vous avez des connaissances en : ⇒ calcul éléments finis (idéalement code aster), python, mécanique vibratoire et programmation.

Alors ce stage est fait.e pour vous !

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous serez accompagné·e de tuteurs et tutrices certifié·e·s et, à leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.

Stagiaire

Europe, France, Pays de Loire, Nantes

Niveau d'expérience min. requis

Jeune diplômé / Débutant

Niveau d'études min. requis

Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

Domaines d'études

Autre filière

francais (Bilingue / langue maternelle)

Informations générales

Organisation

NAVAL GROUP

Acteur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu'à la déconstruction.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF

Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS

17 170 collaborateurs et collaboratrices

4,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires