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Naval Group recrute un stagiaire en intégration et usage d’un robot mobile pour des procédés industriels à Nantes. Le stage s’inscrit dans le cadre du Technocampus Ocean et du Centre d'Expertise des Structures et Matériaux Navals.
Le candidat développera des briques logicielles et réalisera des études et campagnes expérimentales en lien avec l’équipe technique. Profil recherché : étudiant de niveau Bac+5 en ingénierie, spécialité robotique, mécatronique et systèmes embarqués, curieux et
Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)
Pilotage maîtrise Technique et Innovation - Ingénieur recherche et expertise
STAGE - Intégration et usage d'un robot mobile de mise en œuvre de procédés industriels - H/F
Le Technocampus Ocean (TCO) accueille des activités d’innovation, d’expertise technique et de recherche et de développement (R&D). Cette plateforme de recherche technologique mutualisée rassemble la direction Technique de Naval Group, la filiale Sirehna spécialisée en hydrodynamique et systèmes embarqués, ainsique plusieurs partenaires.
Dans le cadre du développement des activités de la Direction Technique de Naval Group, le site Naval Group de Nantes recherche actuellement un/une stagiaire dans le domaine du développement de procédés industriels, pour réaliser des études dans le cadre de projets de R&D au sein de son Centre d'Expertise des Structures et Matériaux Navals.
Ce stage donne une opportunité rare d'intégrer un projet collaboratif ambitieux qui vise à développer des technologies pour la mise en oeuvre de procédés industriels par assistance mécanique (cobotisation, robotisation, automatisation) pour des applications navales. Les travaux se focaliseront en particulier sur l'évaluation d'outils physiques et/ou numériques par simulation et/ou expérimentation sur maquettes représentatives du besoin. Les travaux nécessiteront d'employer un vaste périmètre d'outils et de connaissances techniques pour installer et préparer un robot mobile pour la réalisation d'opérations de décapage de surfaces de grandes dimensions avant leur mise en peinture. Outre l'installation d'équipements, le stagiaire devra développer des briques logiciel pour permettre leur mise en œuvre dans la cellule robotisée.
Le/la stagiaire sera intégré/e au sein d'une équipe de jeunes ingénieurs d'études et d'experts du domaine. Les principales activités sont les suivantes :
Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec votre manager et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.
Alors ce stage est fait.e pour vous !
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous serez accompagné·e de tuteurs et tutrices certifié·e·s et, à leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique.
À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner.
Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Stagiaire
Europe, France, Pays de Loire, Nantes
Jeune diplômé / Débutant
Bac+5 / Ingénieur ou équivalent
Autre filière
francais (Bilingue / langue maternelle)
NAVAL GROUP
Acteur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu'à la déconstruction.
Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
17 170 collaborateurs et collaboratrices
4,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires