STAGE – Optimisation des arrêts de plasma dans des équipements PECVD - F/H

Strategic Micro Systems of NJ, LLC.; Crolles; On-site; EUR 12,000 - 18,000; Full time

Job summary

STMicroelectronics recherche un(e) étudiant(e) en Master 2 pour rejoindre l’équipe process engineering « diélectrique » à Crolles 300. Vous analyserez la purge RF sur les dépôts diélectriques et proposerez des plans d’expérience en collaboration avec les ingénieurs et les techniciens.

Vous aurez l’opportunité de travailler avec des spécialistes et la métrologie (XPS, ellipsométrie) et, selon les résultats, de déployer les recommandations en production.

Qualifications

• Étudiant(e) en Master 2 ou en dernière année d’école d’ingénieur (généraliste, matériaux ou chimie).
• Intérêt pour l’industrie et la microélectronique.
• Bon esprit de synthèse et autonomie, travail en équipe.

Responsibilities

• Réaliser un état des lieux de la purge RF sur nos dépôts diélectriques.
• Proposer des recommandations et plans d’expérience (DOE) en collaboration avec les équipes et partenaires.
• Piloter les essais et déployer les résultats en production si réussite.

Skills

Teamwork

Esprit de synthèse

Education

Master 2 ou école d’ingénieurs (généraliste/matériaux/chimie)

Tools

DOE

Job description

Chez STMicroelectronics, nous sommes convaincus que la technologie est un moteur d’innovation et a un impact positif pour les entreprises, les personnes et la société.

En tant qu’acteur mondial des semiconducteurs, nos technologies de pointe et nos composants électroniques sont invisibles mais au cœur du monde d’aujourd’hui.

Rejoindre ST, c’est intégrer une entreprise internationale riche de plus de 115 nationalités, présente dans 40 pays, et rassemblant plus de 50 000 talents passionnés et engagés, tous unis par la volonté de créer et d’inventer la technologie de demain.

Innover demande bien plus que des compétences techniques : cela nécessite des personnes inspirantes, qui savent collaborer avec respect et enthousiasme. Des collaborateurs animés par la passion, prêts à remettre en question le statu quo, à faire avancer l’innovation et à révéler leur plein potentiel.

Venez vivre cette aventure avec nous et contribuez à construire un futur plus intelligent et plus durable, en alliant responsabilité et innovation.

Notre technologie commence avec vous.

Sur Crolles 300, nos nouvelles technologies sur plaques de 300 mm requièrent des conditions de process de plus en plus exigeantes. Lors du dépôt d'une couche mince de matériau diélectrique, les étapes transitoires d’allumage et d’extinction du plasma sont des étapes critiques pour la qualité de nos semi‑conducteurs . Lors de l’extinction du plasma, une étape est souvent ajoutée pour stopper la Radio Fréquence de manière plus progressive. Cette étape, appellée “RF Purge” est très peu contrôlée et aujourd’hui, nous y constatons des anomalies (instabilité du plasma, génération de particules), que nous souhaitons supprimer afin d’améliorer encore la qualité de nos produits.

A propos de vos missions

Vous serez intégré.e à l’équipe process engineering « diélectrique », composée de 18 ingénieurs et techniciens, responsables de 300 chambres de process situés dans la salle blanche de Crolles 300.

• Vous débuterez par un état des lieux de la purge RF sur l’ensemble de nos procédés de dépôts diélectriques,
• Puis en collaboration avec nos équipementiers, nos experts techniques et nos ingénieurs maintenance et process, vous définirez vos recommandations et les mettrez en application en proposant des plans d’expérience (DOE) sur nos process les plus critiques.
• Si les résultats sont concluants, vos recommandations pourront être déployées en production !

Pour vous accompagner, divers moyens de caractérisation seront à votre disposition via notre service de métrologie (XPS, ellipsométrie, etc.).

A propos de vous

• Vous êtes étudiant.e en Master 2 ou en dernière année d’école d’ingénieur généraliste, matériaux ou chimie,
• Vous avez de l’intérêt pour le monde de l’industrie et notamment pour la microélectronique,
• Vous aimez travailler en équipe et disposez d’un bon esprit de synthèse et d’autonomie.

ST est fière d’être certifiée parmi les 17 entreprises mondiales « Global Top Employers 2025 » et d’être la première et unique entreprise de semi‑conformateurs à recevoir cette distinction. ST a été distinguée dans ce classement grâce à sa démarche d’amélioration continue, se démarquant notamment par son engagement en matière d’éthique et d’intégrité, de sens et de valeurs, d’organisation et de gestion du changement, ainsi que par sa stratégie commerciale et ses performances. En France, ST a également obtenu la labélisation Happy Trainee 2025.

Nous cultivons un environnement de travail inclusif et diversifié, où la discrimination n’a pas sa place. Notre ambition est de recruter et de fidéliser des talents reflétant la richesse des sociétés dans lesquelles nous évoluons.

Nous nous engageons à l’équité dans le développement des carrières, les opportunités professionnelles et la rémunération.

Chez ST, nous encourageons les candidats qui ne remplissent pas forcément tous les critères à postuler, car nous croyons en la richesse des parcours variés et offrons de réelles opportunités d’apprentissage et d’évolution. La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs fondamentales qui façonnent notre culture d’entreprise.

Pour découvrir toutes nos opportunités, rendez-vous sur st.com/careers.