CDI - Ingénieur développement de procédés - CMP / Plating

STMicroelectronics; Crolles; On-site; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Job summary

STMicroelectronics recrute un(e) ingénieur BAC+5/8 dans les domaines de la physico-chimie des matériaux et procédés de la microélectronique à Crolles. Vous maîtriserez les procédés et équipements de polissage et de dépôt electroplating en salle blanche et contribuerez à optimiser les recettes et consommables.

Travaillant en équipe et avec les filières et fournisseurs, vous développerez des procédés innovants, les industrialiserez et formerez les techniciens.

Qualifications

• BAC +5 ou +8 dans la physico-chimie des matériaux et/ou procédés de la microélectronique.
• Maîtrise impérative de l’anglais (écrit et oral).
• Expérience et motivation à expérimenter en salle blanche, autonomie et rigueur.

Responsibilities

• Maîtriser les procédés et équipements de polissage et/ou dépôt electroplating en salle blanche.
• Optimiser les profils de polissage et de remplissage en adaptant les recettes et les consommables.
• Participer avec les filières au développement de procédés innovants et à leur intégration.
• Industrialiser le procédé en formant les techniciens et opérateurs et en mettant en place les procédures et certifications nécessaires.
• Proposer des améliorations et élargir le champ de responsabilité vers un module technologique dans un groupe projet sur plusieurs mois.

Skills

Anglais (écrit et oral)

Autonomie

Rigueur

Organisation

Education

BAC +5 ou +8 dans physico-chimie des matériaux et/ou procédés de la microélectronique

Job description

Chez STMicroelectronics, nous sommes convaincus que la technologie est un moteur d’innovation et a un impact positif pour les entreprises, les personnes et la société.

En tant qu’acteur mondial des semiconducteurs, nos technologies de pointe et nos composants électroniques sont invisibles mais au cœur du monde d’aujourd’hui.

Rejoindre ST, c’est intégrer une entreprise internationale riche de plus de 115 nationalités, présente dans 40 pays, et rassemblant plus de 50 000 talents passionnés et engagés, tous unis par la volonté de créer et d’inventer la technologie de demain.

Innover demande bien plus que des compétences techniques : cela nécessite des personnes inspirantes, qui savent collaborer avec respect et enthousiasme. Des collaborateurs animés par la passion, prêts à remettre en question le statu quo, à faire avancer l’innovation et à révéler leur plein potentiel.

Venez vivre cette aventure avec nous et contribuez à construire un futur plus intelligent et plus durable, en alliant responsabilité et innovation.

Notre technologie commence avec vous.

A propos de vos missions

• Maitriser les procédés et les équipements de polissage et/ou dépôt electroplating afin de développer, en salle blanche, les étapes technologiques demandées.
• Optimiser les profils de polissage et de remplissage en adaptant les recettes et les consommables associés.
• Participer avec les filières aux développements de procédés innovants et à leur intégration.
• Industrialiser le procédé en formant les techniciens et opérateurs en mettant en place les procédures et certifications nécessaires
• Vous serez aussi une source de proposition pour améliorer le procédé et l’intégration pour les technologies à venir. Enfin, vous pouvez après une première expérience étendre votre champ de responsabilité à un module technologique associant plusieurs étapes élémentaires, au sein d’un groupe projet sur plusieurs mois.

A propos de vous

• Formation : BAC +5 ou +8 dans les domaines de la physico-chimie des matériaux et/ou procédés de la microélectronique
• Compétences particulières : La maitrise de l'anglais écrit et oral est impérative.
• Qualités adaptées : Avoir un fort goût pour l'expérimentation sur des équipements en salle blanche, savoir s'intégrer rapidement au sein d'une l équipe et travailler en partenariat avec les fournisseurs, les équipements et les équipes d'intégration , faire preuve d'autonomie, de rigueur, de curiosité et d'organisation, rendre des comptes sur le travail réalisé via des comptes rendus réguliers et le passage de consignes.

ST est fière d’être certifiée parmi les 17 entreprises mondiales « Global Top Employers 2025 » et d’être la première et unique entreprise de semi-conducteurs à recevoir cette distinction. ST a été distinguée dans ce classement grâce à sa démarche d’amélioration continue, se démarquant notamment par son engagement en matière d’éthique et d’intégrité, de sens et de valeurs, d’organisation et de gestion du changement, ainsi que par sa stratégie commerciale et ses performances. En France, ST a également obtenu la labélisation Happy Trainee 2025.

Nous cultivons un environnement de travail inclusif et diversifié, où la discrimination n’a pas sa place. Notre ambition est de recruter et de fidéliser des talents reflétant la richesse des sociétés dans lesquelles nous évoluons.

Nous nous engageons à l’équité dans le développement des carrières, les opportunités professionnelles et la rémunération.

Chez ST, nous encourageons les candidats qui ne remplissent pas forcément tous les critères à postuler, car nous croyons en la richesse des parcours variés et offrons de réelles opportunités d’apprentissage et d’évolution. La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs fondamentales qui façonnent notre culture d’entreprise.