CDI - Ingénieur développement de procédés - CMP / Plating

Strategic Micro Systems of NJ, LLC.; Crolles; On-site; EUR 50,000 - 70,000; Full time

Job summary

STMicroelectronics recherche un(e) ingénieur(e) procédés expérimenté(e) pour travailler en salle blanche et développer les étapes technologiques demandées par les procédés de polissage et de dépôt electroplating.

Vous optimiserez les profils de polissage, industrialiserez le procédé et accompagnerez les équipes techniques et fournisseurs, avec une forte exigence d'autonomie et de rigueur dans un environnement학é en microélectronique.

Qualifications

• Formation BAC+5 ou +8 dans les domaines de la physico-chimie des matériaux et/ou procédés de la microélectronique.
• La maîtrise de l'anglais écrit et oral est impérative.
• Qualités adaptées : autonomie, rigueur, curiosité et organisation; savoir s'intégrer rapidement au sein d'une équipe et travailler en partenariat avec les fournisseurs et les équipes d'intégration.

Responsibilities

• Maîtriser les procédés et les équipements de polissage et/ou dépôt electroplating afin de développer, en salle blanche, les étapes technologiques demandées.
• Optimiser les profils de polissage et de remplissage en adaptant les recettes et les consommables associés.
• Industrialiser le procédé en formant les techniciens et opérateurs en mettant en place les procédures et certifications nécessaires.
• Vous serez aussi une source de proposition pour améliorer le procédé et l’intégration pour les technologies à venir.

Skills

Anglais (écrit/oral)

Education

BAC+5 ou +8 en physico-chimie des matériaux et/ou procédés de microélectronique

Job description

Chez STMicroelectronics, nous sommes convaincus que la technologie est un moteur d’innovation et a un impact positif pour les entreprises, les personnes et la société.

En tant qu’acteur mondial des semiconducteurs, nos technologies de pointe et nos composants électroniques sont invisibles mais au cœur du monde d’aujourd’hui.

Rejoindre ST, c’est intégrer une entreprise internationale riche de plus de 115 nationalités, présente dans 40 pays, et rassemblant plus de 50 000 talents passionnés et engagés, tous unis par la volonté de créer et d’inventer la technologie de demain.

Innover demande bien plus que des compétences techniques : cela nécessite des personnes inspirantes, qui savent collaborer avec respect et enthousiasme. Des collaborateurs animés par la passion, prêts à remettre en question le statu quo, à faire avancer l’innovation et à révéler leur plein potentiel.

Venez vivre cette aventure avec nous et contribuez à construire un futur plus intelligent et plus durable, en alliant responsabilité et innovation.

Notre technologie commence avec vous.

A propos de vos missions

• Maitriser les procédés et les équipements de polissage et/ou dépôt electroplating afin de développer, en salle blanche, les étapes technologiques demandées.
• Optimiser les profils de polissage et de remplissage en adaptant les recettes et les consommables associés.
• Participer avec les filières aux développements de procédés innovants et à leur intégration.
• Industrialiser le procédé en formant les techniciens et opérateurs en mettant en place les procédures et certifications nécessaires
• Vous serez aussi une source de proposition pour améliorer le procédé et l’intégration pour les technologies à venir. Enfin, vous pouvez après une première expérience étendre votre champ de responsabilité à un module technologique associant plusieurs étapes élémentaires, au sein d’un groupe projet sur plusieurs mois.

A propos de vous

• Formation : BAC +5 ou +8 dans les domaines de la physico-chimie des matériaux et/ou procédés de la microélectronique
• Compétences particulières : La maitrise de l'anglais écrit et oral est impérative.
• Qualités adaptées : Avoir un fort goût pour l'expérimentation sur des équipements en salle blanche, savoir s'intégrer rapidement au sein d'une l équipe et travailler en partenariat avec les fournisseurs, les équipements et les équipes d'intégration , faire preuve d'autonomie, de rigueur, de curiosité et d'organisation, rendre des comptes sur le travail réalisé via des comptes rendus réguliers et le passage de consignes.

ST est fière d’être certifiée parmi les 17 entreprises mondiales « Global Top Employers 2025 » et d’être la première et unique entreprise de semi-conducteurs à recevoir cette distinction. ST a été distinguée dans ce classement grâce à sa démarche d’amélioration continue, se démarquant notamment par son engagement en matière d’éthique et d’intégrité, de sens et de valeurs, d’organisation et de gestion du changement, ainsi que par sa stratégie commerciale et ses performances. En France, ST a également obtenu la labélisation Happy Trainee 2025.

Nous cultivons un environnement de travail inclusif et diversifié, où la discrimination n’a pas sa place. Notre ambition est de recruter et de fidéliser des talents reflétant la richesse des sociétés dans lesquelles nous évoluons.

Nous nous engageons à l’équité dans le développement des carrières, les opportunités professionnelles et la rémunération.

Chez ST, nous encourageons les candidats qui ne remplissent pas forcément tous les critères à postuler, car nous croyons en la richesse des parcours variés et offrons de réelles opportunités d’apprentissage et d’évolution. La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs fondamentales qui façonnent notre culture d’entreprise.