Stage - OCIO Solutions - Advisory (Gestion Diversifiée) H/F

Amundi; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un gestionnaire d'actifs européen est à la recherche d'un(e) stagiaire en solutions OCIO pour participer à des travaux sur l'allocation d'actifs, développer des outils quantitatifs et préparer des présentations. Ce stage permet d'acquérir des connaissances pratiques en gestion institutionnelle avec une gratification prévue pour les stages de plus de deux mois.

Prestations

Gratification pour stage de plus de deux mois

Qualifications

• Connaissances en modélisation financière et en théorie de portefeuille.
• Intérêt pour les marchés financiers.
• Excellentes capacités de communication écrite et orale en anglais.
• Rigueur, organisation et autonomie.

Responsabilités

• Assister l'équipe dans l'allocation d'actifs.
• Développer des outils quantitatifs d'allocation.
• Préparer des présentations et des notes.
• Participer à la rédaction d’appels d’offres.

Connaissances

Modélisation financière

Théorie de portefeuille

Programmation

Intérêt pour les marchés financiers

Autonomie

Rigueur

Organisation

Curiosité intellectuelle

Communication écrite en anglais

Formation

École de commerce/ École d'ingénieur/ Université

Finance de marché, finance quantitative, économétrie

Outils

Excel

VBA

PowerPoint

Python

Bloomberg

Matlab

Description du poste

Identifiant (email de type : [e-mail])

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Intitulé du poste

Stage - OCIO Solutions - Advisory (Gestion Diversifiée) H/F

Description du poste

Au sein de son pôle de gestion Solutions, Amundi développe une compétence transverse à destination des investisseurs institutionnels, en utilisant l’ensemble de l’expertise de gestion et d’ingénierie financière du pôle. Au sein de ce groupe, l’équipe OCIO Advisory propose des prestations de conseil et de solutions d’investissements. Elles sont toujours adaptées aux besoins spécifiques de fonds de pension publics et privés, de fonds souverains, de banques centrales, de fondations et de sociétés d’assurance, et intègrent une forte composante d’innovation.

Le/la stagiaire devra assister l'équipe dans son travail quotidien, avec un fort accent sur les sujets d’allocation d’actifs (sous contrainte de passif ou non): développement d\'outils quantitatifs d\'allocation et d\'optimisation de portefeuille, restitution des conclusions sous forme de présentations PowerPoint ou de notes rédigées (en anglais ou en français), participation à la rédaction d’appels d’offre, et préparation des réunions avec les clients. Un focus particulier sera fait sur la clientèle Publique et Parapublique (SWF, Banques Centrale, Organisation Internationales) et les caisses de retraite a prestation définies.

Le/la stagiaire sera donc amené à travailler sur les aspects quantitatifs (modélisation, programmation, analyse) et qualitatifs (restitution) de l’ensemble des sujets couverts par l’équipe: modélisation ALM, stratégie d’allocation d’actifs, inclusion de considérations ESG quantitatives, stratégies de gestion active, inclusion de nouvelles classes d’actifs (actifs réels et alternatifs, smart beta…) dans les allocations, développement d’outil d’aide à la décision etc.

Par ailleurs, l’équipe et le/la stagiaire pourront définir ensemble une mission permettant au stagiaire de rédiger un rapport de stage sur un thème en ligne avec son sujet d’étude et avec des applications pratiques pour l’équipe.

Apport du stage:

A l’issue de ce stage, le/la stagiaire aura amélioré sa connaissance des sujets d’allocation d’actifs des points de vue théorique et pratique, et aura développé sa connaissance de la gestion institutionnelle et des objectifs et contraintes d’investissement des fonds de pension, fonds souverains, banques centrales, fondations et compagnies d’assurance.

L\'entreprise versera une gratification au stagiaire si la durée du stage est supérieure à deux mois consécutifs.

Localisation du poste

Paris 15 éme

Zone géographique

Ville

Critères candidat

Niveau d\'études minimum

Formation / Spécialisation

Formation:École de commerce/ École d\'ingénieur/ Université

Spécialisation:Finance de marché, finance quantitative, économétrie

Niveau d\'expérience minimum

Compétences recherchées

Connaissances en modélisation financière, en théorie de portefeuille et en programmation, intérêt pour les marchés financiers, rigueur, organisation, autonomie et curiosité intellectuelle, excellentes capacités de communication écrite et orale (en anglais notamment).

Outils informatiques

Excel, VBA, PowerPoint et Python indispensables, Bloomberg, Matlab utiles.

Anglais (très bon niveau requis), Français (facultatif)

Informations générales

Entité: Premier gérant d\'actifs européen parmi les 10 premiers acteurs mondiaux, Amundi propose à ses 100 millions de clients - particuliers, institutionnels et entreprises - une gamme complète de solutions d\'épargne et d\'investissement en gestion active et passive, en actifs traditionnels ou réels. Ses six plateformes de gestion internationales, sa capacité de recherche financière et extra-financière, ainsi que son engagement de longue date dans l\'investissement responsable en font un acteur de référence dans le paysage de la gestion d\'actifs. Les clients d\'Amundi bénéficient de l\'expertise et des conseils de 5 300 professionnels dans 35 pays. Filiale du groupe Crédit Agricole, Amundi est cotée en Bourse et gère aujourd\'hui plus de 2 000 milliards d\'euros d\'encours. En agissant chaque jour dans l\'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l\'inclusion et plaçons l\'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.