Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV personnalisé et une lettre de motivation qui correspondent directement à l’offre.
ODDO BHF propose un stage au sein du département Private Assets, axé sur le capital naturel et les projets de reforestation et agroforesterie, avec une forte dimension d'impact social.
Le stagiaire sera intégré aux réflexions stratégiques et au suivi opérationnel des projets, rattaché à la Head of Nature Based Solutions, et participera à l'élaboration de supports internes et à la communication investisseurs.
Au sein d'ODDO BHF, le département Private Assets développe une stratégie d'investissement innovante autour du Capital Naturel, avec un accent particulier sur les projets de reforestation, restauration écologique et agroforesterie, générateurs de crédits carbone avec un fort impact social.
Cette initiative cible en priorité des zones à haut potentiel environnemental et social en Afrique. Le stage proposé s'inscrit dans une dynamique entrepreneuriale et structurante, au coeur du développement d'un véhicule d'investissement à impact.
Le(la) stagiaire sera pleinement intégré(e) aux réflexions stratégiques, à l'analyse des opportunités et au suivi opérationnel des projets. Il ou elle sera rattaché(e) à la Head of Nature Based Solutions.
Chez ODDO BHF, nous avons le privilège de compter plus de 60 000 clients, investisseurs institutionnels, entreprises, partenaires de distribution et grands clients privés dont nous conseillons, gérons et investissons les actifs financiers. Notre mission est de les faire fructifier via nos quatre métiers : Banque Privée, Gestion d'Actifs, Banque de Financement et d'Investissement, Service et Technologies Bancaires.
Ancrage européen, esprit entrepreneurial, pluralité d'expertises : ces atouts nous permettent de proposer des expériences professionnelles uniques, via des parcours variés et des opportunités de mobilités multiples et transverses en Europe.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Nous vous accompagnons lors du process de recrutement et une fois recruté(e), pour adapter et/ou faciliter au mieux votre vie au sein de l'entreprise. N'hésitez pas à poser des questions lors de l'entretien RH.