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Stage Magasinier Technique (F/H)

Nestlé SA

Challerange

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 7 jours
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Résumé du poste

Nestlé recherche un stagiaire magasinier technique pour contribuer à la digitalisation de leur magasin outillage et produits chimiques. Vous serez chargé de réagencer le magasin, créer des indicateurs via Power BI, et effectuer l'inventaire, tout en travaillant dans un environnement stimulant avec un management bienveillant.

Prestations

Management bienveillant
Parcours d'intégration organisé
Opportunités de carrière

Qualifications

  • Formation en informatique requise.
  • Maitrise du pack Office (Excel) nécessaire.
  • Niveau d'anglais permettant de participer aux réunions.

Responsabilités

  • Réagencer le magasin 0050 et faire l'inventaire.
  • Créer des indicateurs avec Power BI pour le suivi du magasin.
  • Modifier les emplacements et refaire les étiquettes des magasins.

Connaissances

Rigueur
Gestion administrative
Compétences en digitalisation
Maitrise d'Excel
Niveau d'anglais permettant de lire et écrire

Formation

Bac+2

Outils

SAP

Description du poste

Appuyez sur la touche de tabulation pour sélectionner le lien Passer au contenu.

Jérôme recherche son Stagiaire Magasinier Technique pour son équipe magasin outillage et produits chimiques.

Dans le cadre de la modernisation de notre magasin outillage et produits chimiques, nous proposons un stage afin de contribuer à sa digitalisation (mise en place d’un QR CODE, gestion des stocks plus fluide).

Vous serez responsable de :

  1. Réagencer le magasin 0050
  2. Modifier les emplacements
  3. Refaire les étiquettes des magasins 0050 et 2000
  4. Faire l'inventaire du magasin 0050
  5. Créer des indicateurs (via Power BI) pour le suivi du magasin 050 (ex : taux de rotation, suivi des commandes en cours et en retard...)
  6. Créer les listes d'articles non informatisés, retravailler les fiches fournisseurs des deux magasins
  7. Récupérer et gérer les certificats d'alimentarité
  8. Formation en informatique
  9. Maitrise du pack Office (Excel) et SAP est un plus
  10. Compétences en digitalisation et gestion administrative
  11. Rigueur, sérieux et force de proposition
  12. Recherche d'une entreprise responsable à tous les niveaux
  13. Niveau d'anglais permettant de lire, écrire et participer aux réunions
  14. Bac+2 : Gratification : 800 € à 900 € bruts selon le niveau d’études

Culture d'entreprise et développement professionnel : en tant que stagiaire, vous bénéficierez d'un management bienveillant et d'un parcours d'intégration organisé par votre manager et le Bureau des Stagiaires & Alternants, vous permettant d'évoluer dans un environnement stimulant. Rejoignez-nous pour découvrir pourquoi Nestlé est aussi fort en chocolat que dans l'épanouissement de ses talents ! Nous offrons des opportunités de carrière et un accompagnement vers l'emploi grâce au programme Nestlé Needs YOUth. Nous sommes fiers d'être labellisés Happy Trainees et Engagement Jeunes depuis des années. #WeAreNestlé. Ensemble, pour une réussite collective.

Depuis plus de 150 ans, Nestlé met son savoir-faire au service de l’alimentation et s’est fixé le but d’améliorer la qualité de vie et de contribuer à un avenir plus sain. Guidés par ces valeurs, les 10 000 collaborateurs de Nestlé en France cultivent l’esprit pionnier d’Henri Nestlé, et contribuent chaque jour à l’amélioration des produits d’une centaine de marques reconnues.

La France est le premier marché européen de Nestlé, le troisième dans le monde, et 70% des matières premières utilisées dans ses usines sont françaises. Envie de rejoindre le premier pôle d’expertises agro-alimentaires ? Place à l’action ! C’est maintenant, pour aujourd’hui et demain.

Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer :

  • Un premier entretien avec Mylène du service recrutement
  • Un deuxième entretien avec Jérôme, votre futur tuteur

Vous avez un "petit truc en plus" ? N'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques dans le cadre du processus de recrutement (LSF, accessibilité vocale, etc.). En tant qu'entreprise handi-accueillante, nos équipes feront tout pour que vous puissiez être dans les meilleures conditions possibles en fonction de votre situation de handicap. #EntrepriseHandiAccueillante

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