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Nestlé SA is offering a Technical Storekeeper internship to contribute to the digitalization of their tool and chemical store. The role involves reorganizing the store, managing inventory, and creating non-digitized item lists. This internship promises a supportive environment and opportunities for professional development.
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Jérôme recherche son Stagiaire Magasinier Technique pour son équipe magasin outillage et produits chimiques.
Dans le cadre de la modernisation de notre magasin outillage et produits chimiques, nous proposons un stage afin de contribuer à sa digitalisation (mise en place d’un QR CODE, gestion d’images, gestion plus fluide des stocks).
Vous serez responsable de :
Culture d'entreprise et développement professionnel : en tant que stagiaire, vous bénéficierez d'un management bienveillant et d'un parcours d'intégration organisé par votre manager et le Bureau des Stagiaires & Alternants, vous permettant d'évoluer dans un environnement stimulant. Rejoignez-nous pour découvrir pourquoi Nestlé est aussi fort en chocolat que dans l'épanouissement de ses talents ! Nous offrons des opportunités de carrière et un accompagnement vers l'emploi grâce au programme Nestlé Needs YOUth. Nous sommes fiers d'être labellisés Happy Trainees et Engagement Jeunes depuis des années. #WeAreNestlé. Ensemble, pour une réussite collective.
Depuis plus de 150 ans, Nestlé met son savoir-faire au service de l’alimentation, avec pour objectif d’améliorer la qualité de vie et de contribuer à un avenir plus sain. Guidés par ces valeurs, les 10 000 collaborateurs de Nestlé en France cultivent l’esprit pionnier d’Henri Nestlé, et contribuent chaque jour à l’amélioration des produits d’une centaine de marques reconnues.
La France est le premier marché européen de Nestlé, le troisième dans le monde, et 70% des matières premières utilisées dans ses usines sont françaises. Envie de rejoindre le premier pôle d’expertises agro-alimentaires ? Place à l’action ! C’est maintenant, pour aujourd’hui et pour demain.
Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer :
* un premier entretien avec Mylène du service recrutement
* un second entretien avec Jérôme, votre futur tuteur
Vous avez un "petit truc en plus" ? N'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques dans le cadre du processus de recrutement (LSF, accessibilité vocale, etc.). En tant qu'entreprise handi-accueillante, nos équipes feront tout pour que vous puissiez évoluer dans les meilleures conditions possibles selon votre situation de handicap.