Stage - Les rémédiations avec de l'IA dans Kubernetes

Octo; Paris; Hybride; EUR 10 000 - 13 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Matériel au choix

Télétravail

Augmentation annuelle selon évaluation

Carte Swile

RTT

Primes diverses

Résumé du poste

OCTO recherche un stagiaire de fin d’études BAC+5 pour explorer comment l’IA peut agir comme copilote dans l’opération et la maintenance d’un cluster Kubernetes. Vous travaillerez sur FluxCD et Flux MCP Server, en déployant, testant et configurant des composants et en appliquant les pratiques GitOps.

Vous consoliderez vos compétences sur Kubernetes, les agents IA et les concepts MCP, tout en participant à un projet concret et à l’amélioration des pratiques d’ingénierie.

Qualifications

• Stage de fin d’études BAC+5 recherché dans un contexte IT et déploiement
• Intérêt pour Kubernetes, GitOps et IA appliquée à l’ingénierie Ops
• Connaissances basiques de FluxCD et Flux MCP Server souhaitées

Responsabilités

• Explorer les capacités de l’IA pour opérer un cluster Kubernetes
• Mettre en pratique les concepts sur un projet réel
• Tester et configurer Flux MCP Server et les composants Kubernetes
• Collaborer avec l’équipe pour documenter les résultats et les apprentissages

Connaissances

Kubernetes

GitOps

IA agents

Flux MCP Server

FluxCD

Formation

BAC+5

Outils

FluxCD

Flux MCP Server

Description du poste

Vous faites partie de celles et ceux qui pensent que même avec plusieurs années d’expérience, on continue à apprendre ? Alors nous sommes sur la même longueur d'onde ! Et si on en parlait ?

Sujet de stage

Explorer les capacités de l'IA à opérer un cluster Kubernetes. Les activités opérationnelles : mise à jour de composant (cluster ou workload), incidentologie, audit (sécurité, code, ...)

Outils à explorer : Flux Operator MCP Serverhttps://fluxcd.io/blog/2025/05/ai-assisted-gitops/

Le WHY

Et si l’IA devenait un vrai copilote pour opérer et maintenir un cluster Kubernetes ?

Ce stage explore comment un agent IA, branché sur une approche GitOps via Flux Operator MCP Server, peut assister les équipes Ops sur trois fronts critiques : maintenir le cluster à jour (plateforme et workloads), accélérer la gestion des incidents, et industrialiser les audits sécurité et qualité de code.

Et si les Ops se réveillent moins la nuit en astreinte, t'as tout gagné !

Les missions

• Monter en compétence sur Kubernetes, GitOps avec FluxCD
• Monter en compétence sur concepts d'Agents IA, MCP
• Explorer Flux MCP Server, le déployer, tester, configurer
• Mettre en application sur un projet

Le déroulement du stage

• Etape 1 - Monter en compétence sur Kubernetes, GitOps avec FluxCD
• Etape 2 - Monter en compétence sur concepts d'Agents IA, MCP
• Etape 3 - Explorer Flux MCP Server, le déployer, tester, configurer
• Etape 4 - Mettre en application sur un projet.

Vous préparez un BAC+5 et vous êtes à la recherche d'un stage de fin d'études.

Vous aimez vous frotter à des problèmes de production sur des clusters Kubernetes avec de l'IA.

Vous êtes à l’aise ou capable d’évoluer sur Kubernetes et son écosystème.

Vous aimez explorer le fonctionnement d’un système jusque dans ses tréfonds, et vous êtes motivé(e) par le fait d’implémenter un papier de recherche à l’état de l’art.

Bien que focalisée(e) sur la partie technique, vous êtes prêt(e) à travailler sur l’intégralité du sujet et à découvrir le monde de la gestion de production de demain avec l'IA.

Premier cabinet d’architectes IT fondé en 1998, pionnier du delivery agile et véritable concentrateur de talents. Nous incarnons les nouvelles façons de faire du conseil et du Delivery. Digital Doers & Thinkers est notre marque de fabrique. Nous privilégions aujourd'hui notre positionnement Agile & DeepTech et sommes engagés quant à notre responsabilité sociale et environnementale.

Et parce que nous savons qu’un job n’est pas “juste” un job, on vous partage aussi quelques petits + qui font notre différence :

Depuis 2022, nous sommes signataires de la Charte de l’Autre Cercle concernant l’inclusion des personnes LGBTQIA+ en entreprise (renouvelée en 2025), et depuis 2023 de la Charte de la Diversité et de l'Accord Handicap. En parallèle, tous les Octos participent à la Fresque de la Diversité dans le cadre de leur parcours de formation car nous avons à cœur de proposer un environnement toujours plus inclusif, pour toutes et tous.

Parce que ce ne sont pas que des mots, nous marquons au quotidien notre engagement en matière de numérique responsable : nous formons les Octos et nos clients à la Fresque du Climat / 2 Tonnes et œuvrons pour la sobriété numérique en interne et auprès de nos clients. Depuis 2021, nous sommes labellisés B Corp, et nous sommes fiers de renouveler cette certification toujours plus exigeante en 2025.

Lemanagementest un point central de notreculture. Les Octos managers sontforméspourvous accompagnerdans le développement de votre carrière.

Nous encourageons et soutenonsl’innovationpar laR&D. Au-delà d’unedirection Scientifiquedédiée, nous valorisons letemps hors missionpour partager ses connaissances : blog OCTO, talks, meet-up, livre blanc, BBL…en bref de l’open source alimenté par tous les Octos.

7 participations, 7 certifications et surtout 6 podiums au palmarès « Great Place To Work » : le bien-être et la progression des Octos sont vraiment au cœur de nos préoccupations.

PARENTALITÉ

• Matériel au choix : ordinateur (PC ou Mac) et téléphone (Fairphone ou iPhone) ;
• Télétravail ;
• Possibilité d’augmentation chaque année, conditionnée par l’évaluation annuelle ;
• Et bien sûr : carte Swile, RTT, primes diverses (participation, vacances, cooptation, bonus basés sur les performances collectives).

Collaborer avec des personnes talentueuses issues de différents horizons. Aussi, ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui enrichiront OCTO.

En respectant l'égalité des chances, les candidatures sont examinées sans aucun préjugé quant à l'âge, l'ethnie, l'identité de genre, l’expression de genre, le handicap, la nationalité, la religion ou l'orientation sexuelle.