Stage - Juriste RH (Droit du travail) F / H / X

Groupama-fr; Les Ulis; Hybride; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise dans le domaine des ressources humaines recherche un(e) stagiaire juriste en droit du travail. Le candidat participera à des missions variées comme la préparation des CSE et le support juridique pour l'équipe RH. Le stage est ouvert aux étudiants en droit, avec une exigence de rigueur, d'aisance orale et d'esprit d'équipe, pour une durée de 2 mois avec possibilité de télétravail.

Qualifications

• En formation dans le domaine du Droit du Travail.
• Recherche d'un stage en Ressources Humaines.
• Aptitude à travailler en équipe.

Responsabilités

• Participer à la préparation des CSE et à la mise en place des élections partielles.
• Fournir un support juridique auprès de l'équipe RH.
• Veille active sur le Droit du Travail.

Connaissances

Rigueur

Aisance orale

Utilisation de la suite Office

Curiosité

Esprit d'équipe

Description du poste

Stage - Juriste RH (Droit du travail) F / H / X

Description de la mission

Nous recherchons un.e stagiaire pour rejoindre la Direction des Ressources Humaines et son équipe (constituée de 7 personnes).

Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe RH et la DRH sur nos deux entités : Groupama Protection Juridique et Juritravail.

À ce titre, vos missions seront les suivantes :

• Participation à la préparation des CSE des deux entreprises (planification, ordre du jour, échanges avec les élus et la Direction, préparation des dossiers, relectures des comptes-rendus);
• Participation à la mise en place des élections partielles;
• Support et conseils juridiques auprès de l'équipe RH;
• Veille active sur le Droit du Travail et sur notre environnement métier.

Vous êtes dans un cycle de formation en Droit (du travail) et à la recherche d'un stage; vous êtes également reconnu.e pour les qualités suivantes :

• Rigueur et précision dans vos missions;
• Très bonne aisance orale, et capacité d'adaptation à différents interlocuteurs (managers, salariés, direction);
• Très bonne utilisation de la suite Office et des outils bureautiques;
• Curiosité et proactivité dans vos missions;
• De nature dynamique et avenant.e, vous aimez le travail en équipe.

Confidentialité et discrétion seront de mise.

Le stage est à pourvoir ASAP et aura une durée maximale de 308h (pouvant être fractionnée).

Notre processus de recrutement :

1. Entretien en visioconférence avec la Chargée de Développement RH (environ 45 minutes);

2. Entretien en présentiel avec la DRH (1 heure).

Type de contrat : Stage

Mode de télétravail : Télétravail possible / Pas de télétravail

Durée du contrat : 2 mois

Localisation : Hauts-de-Seine (92), Île-de-France, France

Critères du candidat :

- Niveau d'études minimum requis : [à préciser]

- Niveau d'expérience minimum requis : [à préciser]