Stage - Juriste Relations Sociales (H / F)

Pathé Cinémas; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise cinématographique de premier plan pour un stage enrichissant de 6 mois au sein de l'équipe des Ressources Humaines. Vous aurez l'occasion de plonger dans le monde du droit social, en soutenant la gestion des relations de travail et en participant à la rédaction de documents juridiques. Ce stage vous permettra de développer vos compétences en autonomie tout en travaillant sur des problématiques variées et enrichissantes. Un environnement dynamique et une équipe engagée vous attendent pour vous accompagner dans votre parcours professionnel.

Qualifications

• Élève avocat avec compétences en droit social et gestion des relations de travail.
• Rigueur, organisation et autonomie sont essentielles pour ce stage.

Responsabilités

• Soutien à l'équipe dans la gestion des problématiques juridiques.
• Rédaction de contrats de travail et gestion des procédures disciplinaires.
• Participation aux réunions avec les Instances Représentatives du Personnel.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Discrétion

Analyse

Synthèse

Qualités rédactionnelles

Autonomie

Force de proposition

Formation

Élève avocat

Outils

Pack Office

Teams

Description du poste

Stage de 6 mois à partir du 23 / 06 / 2026 – Paris 9ème

Participer à l’aventure du leader français de l’exploitation cinématographique, ça vous tente ?

Pathé est leader de l’exploitation cinématographique en France, aux Pays-Bas et en Suisse et est également présent en Belgique, en Tunisie, au Maroc, au Sénégal et Côte d’ivoire. Avec plus de 130 cinémas sur l’ensemble de ces territoires, Pathé exploite plus de 1 300 écrans. La stratégie de montée en gamme et de modernisation des cinémas Pathé repose sur une politique active de création et de rénovation, une innovation permanente avec les meilleures technologies, des services inédits et adaptés et un parcours spectateur optimisé, en salles et sur le digital.

Au sein de l’équipe Ressources Humaines et rattaché(e) au Responsable des Relations sociales, vous serez amené(e), à ses côtés, à participer aux missions suivantes :

Vous serez notamment en charge de :

1. Être en soutien de l’équipe dans la gestion des problématiques juridiques relatives aux relations individuelles et collectives du travail ;
2. Participer à la rédaction des contrats de travail, des avenants et des délégations de pouvoirs ;
3. Participer à la mise en œuvre des modes de rupture particuliers du contrat de travail (rupture conventionnelle, inaptitude etc.) ;
4. Participer à la gestion des procédures disciplinaires ;
5. Participer à la gestion des contentieux prud’homaux avec les avocats chargés d’intervenir pour l’entreprise sur les contentieux en cours et suivre avec eux l’évolution des dossiers ;
6. Préparer les réponses aux salariés souhaitant obtenir des précisions en matière de droit social individuel ou collectif ;
7. Contribuer à la gestion des problématiques juridiques en droit social des Directions opérationnelles des Cinémas ;
8. Préparer et organiser les réunions avec les Instances Représentatives du Personnel : CSE, CSSCT, Commissions du CSE, Délégués du Personnel ;
9. Assister aux réunions du CSE et de négociation avec les Délégués Syndicaux ;
10. Participer à la rédaction des Accords d’entreprise ;
11. Effectuer des recherches juridiques en droit social (relations individuelles et relations collectives) ;
12. Effectuer des veilles juridiques en droit social (relations individuelles et relations collectives).

Profil recherché :

1. Élève avocat ;
2. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et vous savez faire preuve de discrétion et d’un grand sens de la confidentialité ;
3. Vous êtes doté(e) d’un bon sens de l’analyse et de synthèse ;
4. Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles ;
5. Vous savez être autonome sur des missions de rédaction et de recherche ;
6. Vous savez être force de proposition ;
7. Vous maîtrisez les outils informatiques courants (Pack Office, Teams).

Cette offre est ouverte pour un stage conventionné de 6 mois à partir de fin juin 2025.

A travers ses équipes, Pathé est fier de promouvoir la diversité et l’égalité des chances. Nous considérons toutes les candidatures qualifiées sans tenir compte de l’origine, de la religion, du genre, du handicap, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.