STAGE - JURISTE PROPRIETE INTELLECTUELLE (JANVIER - JUIN 2026)

AccorCorpo; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise hôtelière internationale recherche un(e) stagiaire en Droit de la Propriété Intellectuelle au sein de sa Direction Juridique Corporate. Le candidat idéal a un Master 2 en Propriété Intellectuelle et une expérience antérieure de 6 mois. Le poste est basé à Issy-les-Moulineaux et doit commencer en janvier 2026 pour une durée de 6 mois. Anglais courant requis.

Qualifications

• Formation juridique supérieure (Bac +5) exigée.
• Stage de 6 mois dans un département juridique, cabinet d'avocat ou conseil.
• Anglais courant (écrit et oral) comme langue de travail principale.

Responsabilités

• Gestion de portefeuille de marques concernant la propriété intellectuelle.
• Rédaction et suivi de contrats liés aux droits de propriété intellectuelle.
• Support aux équipes opérationnelles sur des questions de propriété intellectuelle.

Connaissances

Rigueur

Autonomie

Organisation

Travail en équipe

Formation

Master 2 en Propriété Intellectuelle

Description du poste

Description de l'entreprise

ACCOR, groupe hôtelier, est un leader mondial du secteur de l’hospitalité avec plus de 40 marques dans 110 pays.

Groupe engagé, nous veillons à évoluer dans le respect de notre patrimoine commun.Découvrez notre culture, nos valeurs et nos ambitions sur https://group.accor.com/

Description du poste

Votre environnement

Au sein de la Direction Juridique Corporate du groupe Accor, vous rejoindrez et assisterez l’équipe propriété intellectuelle composée de 5 juristes / paralegals, dans un contexte fortement international.

Vous interviendrez dans les domaines suivants, au soutien des marques premium/middle-scale/economy du groupe (Ibis, Mercure, Pullman, Mövenpick, Swissôtel, Novotel, Greet, etc.)

• Gestion de portefeuille de marques : stratégie de protection et de défense des actifs PI du groupe en France et à l’international, incluant analyse des recherches d'antériorités, instructions aux correspondants, revue des libellés, analyse des objections des offices, revue de la pertinence des renouvellements, récolte des preuves d’usage, etc.;
• Gestion de précontentieux et contentieux marques et noms de domaine dans le monde entier en lien avec nos cabinets de conseil (mises en demeure, oppositions, actions en déchéance / nullité, UDRP, notice & take down, etc.);
• Rédaction, revue, suivi de tous types de contrats portant sur des droits de propriété intellectuelle / droits de la personnalité : cessions, licences, coexistences, prestations de services, marketing, partenariat, design, photographes, influenceurs, etc. ;
• Support aux équipes opérationnelles et juridiques sur les questions de propriété intellectuelle;
• Rédaction de l'IP report, préparation de guidelines;
• Recherches juridiques, traductions.

Lieu de travail

Le poste est basé à Issy-les-Moulineaux.

Dates / durée

Le poste est à pourvoir en janvier 2026 , pour une durée de 6 mois.

Convention de stage exigée

Qualifications

Profil

De formation supérieure en droit (Bac +5), vous êtes titulaire d’un Master 2 en Propriété Intellectuelle (obtenu ou en cours d’obtention).

Expérience

Vous avez déjà réalisé un stage de 6 mois consécutifs au sein d’un département juridique, cabinet d’avocat ou conseil en propriété intellectuelle.

Compétences et qualités personnelles

• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre autonomie,
• Vous avez un vrai sens de l'organisation et le goût du travail en équipe,
• Vous êtes très motivé(e) pour traiter un large éventail de sujets et monter rapidement en compétences.

Langues

Anglais courant (écrit et oral) – langue de travail principale.

Informations supplémentaires

Notre culture #BeALLyouAreWithALLyourHeart

Chez Accor, nous sommes attachés à la diversité. Chaque individu, chaque personnalité, chaque expérience a sa place pour grandir et nous faire grandir collectivement. Tout ce que nous faisons, nous le faisons avec le cœur. Nous sommes des créateurs d'émotions, des professionnels de l'expérience humaine, ouverts aux autres et au monde qui nous entoure.

• Notre culture est inclusive. Nous apprécions la richesse des 120 nationalités, des différents milieux et des différentes histoires qui composent notre entreprise.
• Nous prenons soin du monde qui nous entoure : nos équipes, nos clients, nos établissements, notre environnement sont au cœur de nos préoccupations. Notre mission est humaine, essentielle : rapprocher les cultures, ouvrir des fenêtres sur le monde, faire vivre des expériences inoubliables, jour après jour.
• Tous nos Heartists sont des talents en devenir, ils sont l'avenir de notre groupe et de nos hôtels. Les aider à s'épanouir professionnellement et à se développer personnellement en fonction de leurs souhaits et de leurs ambitions est notre priorité.
• Ensemble, nous imaginons votre avenir. Notre groupe est grand, les opportunités sont nombreuses et les expériences infinies.
• Nous osons remettre en question le statu quo. Nous nous mettons au défi de toujours faire mieux. Nous prenons des risques, nous rêvons de l'impossible et nous le rendons possible.
• L'hospitalité est un travail d'équipe, et nous sommes plus forts ensemble. Nous croyons en la bienveillance, nous respectons nos différences et valorisons toutes les voix. Nous travaillons en équipe, en disant ce que nous faisons et en faisant ce que nous disons.

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