Stage à pourvoir dès que possible pour une durée de 6 mois.
Au sein de la direction des ressources humaines, vous participerez en collaboration avec le DRH aux missions suivantes :
- Suivi de contentieux sociaux, en lien avec les conseils externes et les opérationnels ;
- Réalisation d’études juridiques sur des cas individuels complexes ou des problématiques collectives ;
- Appui à l’animation des instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT, etc.) : préparation des réunions, rédaction de documents, veille juridique ;
- Préparation et participation aux négociations collectives, en lien avec les équipes RH et la direction ;
- Suivi de la convention collective : participation aux travaux d’évolution et de négociation, analyse des impacts;
- Étudiant(e) en Master 2 en droit social / droit du travail, ou diplômé(e) récemment d’un Master 2 avec une spécialisation en droit social ;
- Vous avez un intérêt marqué pour les relations collectives de travail et une bonne connaissance du droit applicable ;
- Vous faites preuve de rigueur, de discrétion, d’esprit d’analyse et de synthèse ;
- Vous êtes doté d’un bon relationnel, d’un esprit d'équipe et savez faire preuve de diplomatie dans un environnement sensible ;
- Une première expérience (stage, alternance) en droit social ou en entreprise sera un plus.
Venir à la Monnaie de Paris, c’est rejoindre une institution engagée dans la diversité et l’inclusion, un bel environnement de travail, dynamique et stimulant…
Nous vous proposons :
- Tickets restaurant d'une valeur de 11€ pris en charge à hauteur de 60%
- Pass Navigo, pris en charge à hauteur de 75%
- Accès aux avantages du CSE de la Monnaie de Paris à partir de 3 mois d’ancienneté
- Accès gratuit au Musée et aux expositions en cours au sein de la Monnaie de Paris
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