Stage Juriste Droit Social (6 mois)(H / F)

Konecta; Levallois-Perret; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Konecta recherche un(e) stagiaire juriste en droit social à Levallois-Perret. Ce stage offre une immersion dans la gestion du dialogue social et des missions variées en lien avec le droit du travail. Le candidat idéal dispose d'un Master en droit social et est motivé pour travailler sur des sujets stratégiques au sein d'une équipe dynamique.

Prestations

Accompagnement professionnel bienveillant

Immersion dans un grand groupe

Stage formateur sur des sujets concrets

Qualifications

• Formation en Master 1 ou 2 en Droit Social.
• Solides connaissances en droit du travail.
• Capacité à réaliser une veille juridique.

Responsabilités

• Participer à la rédaction d’analyses juridiques et notes internes.
• Assurer le suivi du calendrier social (réunions, expertises, consultations).
• Contribuer à la mise en œuvre de projets RH transverses.

Connaissances

Rigueur

Esprit d’analyse

Discrétion

Autonomie

Aisance rédactionnelle

Aisance relationnelle

Expérience en droit du travail

Formation

Master 1 ou 2 Droit Social / Droit du Travail

Outils

Word

PowerPoint

Excel

Description du poste

Vous avez envie d’un stage où l’on vous confie de vraies missions en lien avec la vie des salariés ?

Dans une entreprise vivante, engagée, avec une équipe accessible et expérimentée ?

Vous souhaitez contribuer à la gestion du dialogue social au cœur de l’entreprise ? Rejoignez-nous !

Dans un contexte social riche et exigeant, nous recrutons un(e) stagiaire juriste en droit social pour accompagner notre équipe Relations Sociales sur des enjeux opérationnels et stratégiques à fort impact.

Vous serez en appui direct du Directeur de la relation sociale et participerez à la gestion des relations collectives.

Le / la stagiaire Juriste en Droit Social accompagne l’équipe chargée des relations sociales dans la gestion des échéances à fort enjeu.

Il / elle participe activement à l’analyse juridique, à la rédaction de réponses et à la structuration des dossiers traités par l’entreprise sur les thématiques du droit du travail.

Principales activités :

1. Droit social – Relations collectives

Participer à la rédaction d’analyses juridiques et de notes internes

Consolider les éléments de réponse aux courriers / mails en lien avec les IRP

Préparer les supports juridiques pour les réunions avec les représentants du personnel

Assurer un suivi du calendrier social (réunions, expertises, consultations)

Participer à la préparation des dossiers sensibles (conflits, projets structurants, situations locales)

2. Veille et documentation

Réaliser une veille juridique et sociale sur les évolutions du droit du travail

Mettre à jour la base documentaire interne (modèles, notes, fiches pratiques)

Appuyer à la rédaction de contenus de sensibilisation ou de vulgarisation juridique

Contribuer à la mise en œuvre de projets RH transverses (mobilité, intégration…)

Profil recherché :

Formation en Master 1 ou 2 Droit Social / Droit du Travail

Rigueur, esprit d’analyse et de synthèse

Discrétion, autonomie, sens des responsabilités

Aisance rédactionnelle et relationnelle

Solides connaissances du droit du travail (relations collectives & individuelles)

Maîtrise des outils bureautiques (Word, PowerPoint, Excel)

Connaissance du fonctionnement des IRP appréciée

Ce que nous vous offrons :

Un stage formateur sur des sujets concrets et stratégiques

Une immersion réelle dans la gestion du dialogue social d’un grand groupe

Un accompagnement professionnel bienveillant et exigeant

L’opportunité d’approfondir vos compétences juridiques en entreprise

Prêt(e) à relever le défi ?

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Juriste Droit Social • Levallois Perret, France