STAGE - Juriste Droit Social

CSE GARES & CONNEXIONS; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un acteur clé des transports recherche un stagiaire en droit social pour rejoindre le Pôle des Relations Sociales. Ce stage vous permettra d'acquérir une expérience enrichissante dans un environnement dynamique, tout en contribuant activement aux missions juridiques liées aux relations de travail. Vous participerez à des recherches, des rédactions de notes et au dialogue social, tout en étant encadré par des experts.

Qualifications

• Titulaire ou en préparation d'un Master II en droit social.
• Intérêt pour le conseil en droit social.
• Bonnes capacités de recherche et rédaction.

Responsabilités

• Réaliser des recherches juridiques et assurer une veille sociale.
• Rédiger des notes et analyses juridiques.
• Participer au suivi du dialogue social lors des réunions.

Connaissances

Capacités de recherche

Rédaction

Analyse

Organisation

Esprit d'équipe

Formation

Master II en droit social

CRFPA

Outils

Office (PPT, Excel)

Description du poste

Rejoignez un environnement stimulant et des équipes passionnées qui mettent leur talent et leur savoir-faire au service des gares de demain. Plus de 3 700 collaborateurs, présents sur l'ensemble du territoire, contribuent à repenser l'avenir des gares et à les intégrer au cœur des projets urbains. La force de SNCF Gares & Connexions réside dans la diversité des profils et la collaboration entre métiers très différents.

SNCF Gares & Connexions recherche, pour une période de 6 mois, un stagiaire en droit social.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous travaillerez en tant que stagiaire, sous la responsabilité de votre maître de stage qui assurera votre formation, avec les équipes du Pôle Droit social et du Pôle Relations Sociales, qui vous impliqueront pleinement dans les missions confiées.

Vous participerez notamment à la réalisation des missions suivantes :

1. Réaliser des recherches juridiques et assurer une veille sociale
2. Rédiger des notes et analyses juridiques ou supports de formation
3. Participer à la mise en état des dossiers contentieux et au suivi du pré-contentieux
4. Apporter un appui aux équipes des deux Pôles sur les problématiques juridiques relatives aux relations de travail, tant sur le plan individuel que collectif, en proposant des solutions
5. Contribuer ponctuellement à l'organisation et au suivi du dialogue social
6. Préparer et accompagner le fonctionnement du dialogue social lors des réunions avec les instances représentatives du personnel et les syndicats (CSE, CSSCT, représentants de proximité, délégués syndicaux)

Profil recherché :

• Titulaire ou en cours de préparation d'un Master II en droit social, ou en préparation du CRFPA, ou élève-avocat en stage PPI en droit social
• Intérêt pour le conseil en droit social individuel et collectif
• Bonnes capacités de recherche et rédactionnelles
• Esprit d'analyse et de synthèse
• Réactivité, rigueur, organisation et prise d'initiative
• Sens du service, esprit d'équipe et bon relationnel
• Maitrise de la suite Office (PPT, Excel) et aisance avec les outils digitaux