Stage janvier 2026 - Assistant Chargé RH Campus (H/F)

Publicis France; Paris; Hybride; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans la communication cherche un(e) stagiaire en gestion des ressources humaines pour accompagner les tuteurs dans le processus de recrutement. Les missions incluent la gestion des candidatures, l'intégration des stagiaires, et le développement des programmes d'animation campus. Les candidats doivent être étudiants en Master avec une première expérience en RH. Des espaces de travail modernes et des formations en e-learning sont proposés.

Prestations

Télétravail possible

Espaces de travail modernes

Accès à plus de 30 000 modules de formation

Qualifications

• Formation en RH avec une première expérience en service RH.
• A l'aise avec les chiffres et capacités d'analyse.
• Une expérience en recrutement est un plus.

Responsabilités

• Gérer le processus de recrutement des stagiaires et alternants.
• Contribuer à l'intégration des nouveaux arrivants.
• Développer le programme d'animation campus.

Connaissances

Rigueur

Méthodique

Sens de l'organisation

Discrétion

Capacité d'analyse

Qualités rédactionnelles

Formation

Étudiant(e) en Master 1 ou 2

Outils

Excel

Word

Adobe Acrobat

Description du poste

Description de l'entreprise

Publicis Groupe, leader dans le domaine de la communication rassemble une communauté de 27 agences et nourrit un modèle unique alliant création, média, data et technologie pour accompagner‑ses clients sur toutes les expertises du marketing et de la publicité. Les agences doivent leur succès à des équipes et des personnalités engagées pour faire face au rythme des changements sociétaux et ouvrir de nouvelles voies par l'innovation.

Publicis Media

Publicis Media est composé d'agences comme Zenith, Starcom, Blue 449, Performics, Spark Foundry, Publicis Sport, Publicis Media Connect, ainsi que de centres d'expertise en innovation tels que le Social Media, le Performance Marketing et le Digital, la Data, le Content, le Search, le Tech et le Commerce. Publicis Media accompagne ses clients dans l'univers complexe des médias d'aujourd'hui et déploie ses expertises sur tous les leviers et points de contact.

Descriptif du poste

1. 1. Recrutement Stagiaires et Alternants

   En étroite collaboration avec le Campus Manager, les HRBP et les tuteurs des agences de votre périmètre, votre mission est de gérer et accompagner les tuteurs dans le process de recrutement.

   • Recueillir les besoins stagiaires et alternants sur votre périmètre
   • Mettre en ligne les annonces, travailler leur attractivité
   • Identifier les CV, préqualifier les candidats et les mettre en contact avec les tuteurs pour les entretiens
   • Accompagner les tuteurs jusqu'au closing du candidat
   • Garantir l'accueil et l'intégration en collaboration avec les managers et l'équipe RH

2. 2. Suivi administratif Stagiaires et Alternants

   En collaboration avec votre équipe et les personnes en charge de la gestion administrative globale, vous contribuez au bon déroulement du process administratif d’intégration des alternants et stagiaires sur votre périmètre.

   • Transmettre les éléments nécessaires à l'élaboration des conventions de stage et contrats d’alternance
   • Superviser et faciliter l’avancement du process de l’annonce à l’étudiant(e) jusqu’à son arrivée dans son équipe
   • Organiser l’arrivée de l’étudiant(e) en vous assurant de la bonne création des badges, des accès et du matériel informatique

3. 3. Programme et Campus Management

   Contribuer à déployer et développer notre programme spécifique d’animation campus.

   • Contribuer aux différents événements marque employeur, en collaboration avec les HRBP, le pôle communication, les talents acquisitions et l’équipe campus centrale
   • Animer la communauté interne (évènements, formations, communications ciblées, etc.)

Qualifications

• Étudiant(e) en Master 1 ou 2, en université ou en école de commerce (formation contenant un volet RH) et disposant d’une première expérience au sein d’un service RH
• Rigoureux(se), méthodique et sens de l’organisation
• Discrétion, assertivité et adaptabilité
• A l’aise avec les chiffres et disposant d’une bonne capacité d’analyse
• Maîtrise d’Excel et à l’aise avec les autres outils bureautiques (Word, Adobe Acrobat, …) – un accompagnement est prévu pour la prise en main des logiciels internes
• Qualités rédactionnelles reconnues
• Une première expérience en recrutement ou en gestion administrative est un plus

Informations complémentaires

• Bon à savoir :
• Des espaces de travail et de détente modernes, collaboratifs et conviviaux
• Le télétravail est possible sur une base de 2 jours par semaine
• De nombreuses formations : Bastille Academy, +30 000 modules accessibles en e‑learning, comprenant des certifications, en partenariat avec LinkedIn Learning sur la plateforme propriétaire Marcel
• Une politique talent transparente
• De nombreux événements pour apprendre, échanger et faire la fête

Viva La Différence !

Cette philosophie de Publicis Groupe témoigne depuis toujours de notre engagement pour la diversité et de la conviction que nos talents sont notre plus grande richesse et notre meilleur atout. Nous valorisons ainsi toutes les singularités, sans distinction d’âge, de sexe, de couleur de peau, d’origine sociale, de religion ou d’orientation sexuelle… seules la compétence et l’énergie comptent ! Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées et serons ravis d’accompagner tout au long du processus de recrutement, de manière personnalisée.