STAGE - Intelligence Artificielle & Géométrie 3D pour la Simulation Numérique (F/H)

Dassault Systèmes; Vélizy-Villacoublay; On-site; EUR 10,000 - 13,000; Full time

Job summary

Dassault Systèmes recrute un stagiaire au sein de l'équipe Structural Modeling Automation de SIMULIA pour explorer l'apport de l'intelligence artificielle à l'analyse de pièces mécaniques et au choix des maillages. Vous contribuerez à un projet de recherche appliquée, du cahier des charges au prototyping d'une solution.

En Bac+5 avec des bases en Python et/ou C++, vous travaillerez en collaboration avec des experts en CAO et en simulation numérique pour définir et tester des méthodes de

Qualifications

• Étudiant(e) en Bac+5, école d'ingénieur ou Master universitaire, spécialisation informatique/Data science/IA/ ingénierie mécanique ou calcul de structures.
• Premières bases en programmation, notamment Python et/ou C++.
• Intérêt pour le machine learning et le traitement de données.
• Intérêt pour la CAO, la géométrie 3D ou la simulation numérique.
• Curiosité, autonomie et envie d’apprendre, travail en équipe.

Responsibilities

• Étudier l'état de l'art des méthodes de traitement et de classification de géométries CAO.
• Collecter et analyser des données géométriques et des cas industriels représentatifs.
• Concevoir et implémenter un premier prototype de classification.
• Évaluer les résultats et itérations avec les experts métier.
• Présenter les travaux réalisés à l'équipe.

Skills

Python

C++

Machine learning

Data analysis

3D geometry

Education

Bac+5 en ingénierie ou Master universitaire

Tools

Python

C++

CAD/3D

Job description

Rejoignez l'équipe Structural Modeling Automation de SIMULIA, qui développe des solutions logicielles permettant d'automatiser la génération de modèles éléments finis à partir de géométries CAO.

Notre ambition est d'intégrer l'intelligence artificielle pour automatiser des étapes aujourd'hui encore manuelles, accélérer le processus de préparation des modèles, réduire les sources d'erreur et assister les ingénieurs dans leurs prises de décision.

Vos missions :

L'objectif du stage est d'explorer comment des techniques d'intelligence artificielle et de traitement de la géométrie 3D (CAO) peuvent aider à analyser des pièces mécaniques afin de déterminer les opérations géométriques et le maillage à appliquer, en s'appuyant sur les données et cas industriels de SIMULIA.

En tant que stagiaire, vous serez amené·e à contribuer aux différentes étapes d'un projet de recherche appliquée, depuis l'étude de l'existant jusqu'au prototypage d'une première solution :

• Étude de l'état de l'art des méthodes de traitement et de classification de géométries CAO
• Collecte et analyse de données géométriques et de cas industriels représentatifs
• Conception et implémentation d'un premier prototype de classification
• Évaluation des résultats et itérations avec les experts métier
• Présentation des travaux réalisés à l'équipe

Vos qualifications :

Étudiant(e) en formation Bac+5, école d'ingénieur ou Master universitaire, avec une spécialisation en informatique, data science, intelligence artificielle, ingénierie mécanique ou calcul de structures.

• Premières bases en programmation, notamment en Python et/ou C++.
• Intérêt pour le machine learning et le traitement de données.
• Intérêt pour la CAO, la géométrie 3D ou la simulation numérique.
• Curiosité, autonomie et envie d'apprendre.
• Goût pour le travail en équipe et les échanges avec des interlocuteurs aux expertises variées.

Nous rejoindre c'est aussi

Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans

Principaux avantages et bénéfices :

• Environnement multiculturel
• Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé
• Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion
• Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc.

Inclusion statement

As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it’s our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.