Stage - Inspecteur Marchés Modèles F / H

La Banque Postale; Palaiseau; Sur place; EUR 60 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution financière publique et solidaire recherche un directeur de département pour piloter des projets stratégiques. Ce rôle clé implique la définition de la stratégie, la supervision des opérations et la gestion d'une équipe dynamique. Le candidat idéal aura une solide expérience managériale, des compétences en marchés de capitaux et une passion pour la finance durable. Rejoignez une organisation qui s'engage à améliorer le quotidien des populations dans les pays en développement, tout en contribuant à des projets d'envergure. Si vous êtes autonome, proactif et souhaitez faire une différence, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• 10 ans d'expérience recommandée dans un rôle managérial.
• Connaissances approfondies des instruments financiers de taux.

Responsabilités

• Définir la stratégie du département et superviser sa mise en œuvre.
• Gérer et développer les équipes tout en assurant la cohésion.

Connaissances

Compétences managériales

Connaissances des marchés de capitaux

Connaissances en finance durable

Anglais courant

Autonomie

Force de propositions

Formation

Master en finance

Diplôme supérieur en gestion

Outils

Systèmes d'information financiers

Description du poste

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Exécutif • Nanterre

Dernière mise à jour: il y a 16 heures

• Offre sponsorisée
• Nouvelle offre

Description de poste

La / le titulaire du poste a pour mission d'atteindre les objectifs stratégiques et opérationnels fixés pour le domaine couvert, tout en assurant le bon fonctionnement du département.

La / le directeur.rice de département :

Assure la responsabilité de la définition et de la réalisation des objectifs du département :

• définir la stratégie du Département et la décliner en plans d’actions ;
• évaluer les moyens nécessaires à la réalisation de ces plans d’actions ;
• superviser leur mise en œuvre ;
• rendre compte à la Direction des différentes avancées, des difficultés rencontrées, des décisions prises et des résultats obtenus.

Anime, coordonne, pilote l’activité du Département et encadre les équipes :

• participer à la gestion du personnel, à l’encadrement des équipes, à l’intégration des nouveaux collaborateurs ;
• évaluer les collaborateurs et participer à leur développement professionnel ;
• relayer la politique et les pratiques RH ;
• communiquer auprès des équipes, relayer les informations qui les concernent et accompagner les changements ;

Une attention particulière est également portée à la mise en œuvre du Plan d’orientation stratégique, avec l’objectif de :

• assurer la cohésion du département et optimiser la cohérence et l’efficacité des processus, y compris au niveau Groupe ;
• contribuer à soigner la signature AFD émetteur durable ;
• contribuer aux réflexions et à la mise en œuvre de la mobilisation de tiers pour le financement du développement ;

assurer la présidence du COPIL de grappe dans le cadre du projet Fabrik et mener à bien les projets informatiques et de transformation de la grappe.

Vous rejoignez la Direction Exécutive Financière, créée en janvier 2018. Elle est constituée de 4 départements dont celui de la Trésorerie et Marchés de Capitaux (TMC), et d’une cellule d’appui à la maîtrise d’ouvrage SI. Vous serez sous la responsabilité directe du directeur exécutif financier. Le département TMC compte une trentaine de personnes et est organisé autour de trois divisions : la division du financement de marché et du middle-office, la division post-marché et la cellule de trésorerie. TMC exécute et contribue à la définition des politiques d’intervention du groupe sur les marchés de capitaux. Il est notamment en charge de mettre en œuvre :

• Le programme de refinancement court et moyen / long terme, réalisé en partie sous format durable (cadre d’émission obligataire durable) – autour de 8 à 10Mds€ / an ;
• La politique de placement des liquidités court et moyen / long terme ;
• La couverture du bilan en taux et en change. Dans ce cadre, il assure le lien avec l’ensemble des acteurs externes : banques prestataires, banques contreparties, investisseurs et autres émetteurs. Auprès d’eux, le département travaille notamment la signature de l’AFD comme émetteur durable. Le département est également en charge de la vérification (contrôle premier niveau) du correct enregistrement et de la comptabilisation des opérations de marchés. Il valorise les transactions (notamment dans le cadre des tests d’efficacité), s’assure du respect des limites et autorisations. Le département réalise les opérations de paiements, de placement et de rapprochements des comptes de trésorerie siège. Il approvisionne les comptes agences et supervise les pouvoirs bancaires attribués en agences. Enfin, il exerce une mission de veille sur les marchés financiers et d’appui à la direction exécutive financière, à la direction des opérations de l’AFD ainsi qu’à Proparco, notamment dans le cadre des financements en monnaie locale et dans les travaux liés à l’innovation financière.

Compétences managériales confirmées – 10 ans d’expérience recommandé. Bon relationnel et aisance à l’oral, notamment pour participer à des panels. Autonomie, initiative, force de propositions. Connaissances approfondies des marchés de capitaux et des instruments financiers de taux (cash, dérivés listés, OTC). Compétences en gestion BO et MO des opérations de marché. Connaissances en matière de réglementation bancaire et de gestion financière. Connaissances en matière de finance durable. Connaissance du modèle économique et financier de l’AFD, de ses produits financiers et de leur tarification. Connaissance ou intérêt pour les systèmes d'information financiers de l’AFD. Anglais courant. Sens de la pédagogie.

Institution financière publique et solidaire, l’AFD est l’acteur central de la politique de développement de la France. Elle s’engage sur des projets qui améliorent concrètement le quotidien des populations, dans les pays en développement, émergents et l’Outre-mer. Intervenant dans de nombreux secteurs - énergie, santé, biodiversité, eau, numérique, formation - l’AFD accompagne la transition vers un monde plus sûr, plus juste et plus durable, un monde en commun. Son action s’inscrit pleinement dans le cadre des objectifs de développement durable (ODD). Présente dans 115 pays via un réseau de 85 agences, l’AFD accompagne aujourd’hui plus de 4 000 projets de développement. En 2019, elle a engagé 14,1 milliards d’euros au financement de ces projets. L'AFD met en œuvre une politique volontariste pour l'emploi direct et indirect des personnes en situation de Handicap.