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Stage - Ingénieur transformation digitale usine F/H

Schneider Electric North America

Grenoble

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une entreprise innovante dans l'énergie propose un stage de 6 mois en digitalisation à Grenoble. Le candidat idéal doit être étudiant en ingénierie et avoir de solides compétences en Excel et Tableau. Les missions incluent la digitalisation des processus et la mise en œuvre d'outils de pilotage. Cette expérience enrichissante est recommandée par 92,9 % des stagiaires et inclut des avantages tels qu'une prime de fin de stage et une participation aux frais de transport.

Prestations

Gratification mensuelle
Prime de fin de stage
Participation aux frais de transport
Accès au restaurant d'entreprise
Activités culturelles et sportives
Télétravail jusqu'à 2 jours/semaine

Qualifications

  • Diplôme d'Ingénieur, spécialité Génie industriel ou Informatique.
  • Bac+4/5 avec appétence pour la data et l'informatique.
  • Capacité à collaborer et à mener une équipe.

Responsabilités

  • Piloter la digitalisation et l'optimisation des processus.
  • Définir et mettre en œuvre les évolutions de process.
  • Améliorer l'adoption des outils standards.

Connaissances

Excel
Tableau Prep
Robotic Process Automation

Formation

Ingénieur / Bac+4/5

Outils

Tableau
ERP
Power Query
Description du poste

Et si votre alternance avait de l’impact ?

Classée n°1 des entreprises les plus durables au monde et 2ème au classement HappyTrainees, Schneider Electric offre une expérience enrichissante, recommandée par 92,9 % de nos stagiaires et alternants.

Et ce n’est pas un hasard ! Notre culture repose sur des valeurs fortes : Inclusion, Maîtrise, Purpose, Action, Curiosité et Travail d’équipe, permettant à chaque personne de contribuer pleinement à la transformation vers un monde plus durable.

Vous évoluerez dans une entreprise de 150 000 collaborateurs, présente dans plus de 100 pays et leader mondial de la gestion de l’énergie et de l’automatisation.

Rejoindre Schneider Electric, c’est donc bien plus qu’intégrer un grand groupe international !

Contexte :
Afin d’accompagner la très forte croissance de la nouvelle entité Smart Ecofit créée il y a cinq ans, leader du groupe Schneider Electric en économie circulaire (réparation et modernisation d’offres), nous recherchons un talent digital pour rejoindre l’aventure.

Au sein de l’équipe Gestion de projet et Bureau d’Etudes d’une trentaine de personnes, vous piloterez la digitalisation et l’optimisation des processus de gestion de projet et du bureau d’étude afin d’améliorer l’efficacité, la maitrise des coûts et délais sur les projets.

Vos missions :

  • Identifier des opportunités d’amélioration au bureau d’étude et en gestion de projets
  • Définir avec les acteurs les évolutions de process à apporter et les mettre en œuvre
  • Mettre en place des outils de pilotage avec Tableau (logiciel de Business Intelligence)
  • Améliorer l’adoption des outils standards via l’identification des points bloquants, la mise en place d'actions ainsi que le suivi d'avancement
  • Créer des outils digitaux pour gérer les spécificités de notre entité non couvertes par les outils groupe
  • Mettre en place l’automatisation de la saisie de commande via outil de Robotic Process Automation

Votre profil :

Diplôme préparé : Ingénieur / Bac+4/5
Spécialité : Génie industriel (avec forte appétence pour la data et l'informatique) ou Informatique

Prérequis
Excel et Tableau Prep idéalement
Power Query est un plus
Connaissance des ERP, Supply Chain, ETL tools sont des plus

Capacités à :
Collaborer avec les différentes fonctions et niveaux hiérarchiques
Mener une équipe pour se dépasser et atteindre un but
Comprendre les relations entre les différents départements pour mieux répondre à leurs besoins
S'adapter, être flexible, être force de proposition, prendre des initiatives.

Informations supplémentaires :

Contrat : Stage
6 mois

Démarrage : Décembre-Février
Localisation : Usine Schneider Electric SmartEcofit, Fontanil-Cornillon (38)
Horaires de journée

Prochaines étapes de notre processus de sélection:

  • Votre candidature sera étudiée par le recruteur
  • Si votre profil correspond aux prérequis, vous serez contacté pour effectuer un entretien de préqualification avec le recruteur ou un entretien Vidéo via la plateforme HireVue
  • Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager / tuteur pour un entretien.

Ici, toutes les différences font la force: Chez Schneider Electric, nous sommes engagés pour l’inclusion et la diversité, nous accueillons chaque profil avec bienveillance et ouverture.

Et parce qu’une belle mission mérite aussi de belles conditions, voici ce que nous vous proposons:

  • D’une gratification mensuelle déterminée selon votre niveau d’études (grilles Schneider au-delà du légal)
  • D’une prime de fin de stage à la discrétion du manager en fonction de votre évaluation tout au long de votre parcours
  • D’une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% pour le trajet domicile-entreprise
  • D'une journée d'accueil dédiée pour les stages supérieurs à 3 mois
  • D’autres avantages :
    • un accès au restaurant d’entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d’entreprise,
    • des activités culturelles et sportives (en fonction du CSE de rattachement et de la durée de stage)
    • jusqu’à 2 jours / semaine de télétravail pour les postes éligibles

Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.

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