Stage - Ingénieur systèmes embarqués - F/H

Schneider Electric North America; Grenoble; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale de gestion de l’énergie recherche un stagiaire pour intégrer l’équipe « Connected Product Validation ». Vous contribuerez au développement de bancs de test automatisés pour valider des systèmes numériques connectés. Ce stage d'une durée de 6 mois, basé à Eybens, offre une gratification mensuelle et divers avantages, incluant télétravail et activités culturelles.

Prestations

Gratification mensuelle selon le niveau d’études

Prime de fin de stage

Participation aux frais de transport

Accès au restaurant d’entreprise

Jusqu’à 2 jours / semaine de télétravail

Qualifications

• Vous êtes en école d’ingénieur ou Master (BAC+5) spécialisé en électronique, informatique, ou systèmes embarqués.
• Une maîtrise de PyQT et connaissances en conversion de signaux sont un plus.

Responsabilités

• Développer ou améliorer des outils de simulation.
• Intégrer les outils sur le banc de test.
• Définir les plans de test et gérer le versioning.

Connaissances

Programmation : Python

Programmation : C++

Machine Expert

Connaissances en électronique

Tests d’intégration système

Autonomie

Rigueur

Esprit d’analyse

Formation

École d’ingénieur ou Master (BAC+5)

Outils

PyQT

Description du poste

Et si votre stage avait de l’impact ?

Classée n°1 des entreprises les plus durables au monde et 2ème au classement HappyTrainees, Schneider Electric offre une expérience enrichissante, recommandée par 92,9 % de nos stagiaires et alternants.

Et ce n’est pas un hasard ! Notre culture repose sur des valeurs fortes : Inclusion, Maîtrise, Purpose, Action, Curiosité et Travail d’équipe, permettant à chaque personne de contribuer pleinement à la transformation vers un monde plus durable.

Vous évoluerez dans une entreprise de 150 000 collaborateurs, présente dans plus de 100 pays et leader mondial de la gestion de l’énergie et de l’automatisation.

Rejoindre Schneider Electric, c’est donc bien plus qu’intégrer un grand groupe international !

Contexte :

Intégrez l’équipe « Connected Product Validation » au sein des « Core Functions » de la ligne de business Medium Voltage Offer. Vous évoluerez dans un environnement technique stimulant, au cœur de l’innovation en monitoring et contrôle de systèmes Moyenne Tensions.

Vos missions :

Contribuez au développement d’un banc de test automatisé pour valider un système digital connecté.

Vous serez chargé(e) de créer ou améliorer des outils de simulation pour tester l’intégration mécanique et électrique de modules communicants, automatiser les séquences d’essais, et garantir la conformité fonctionnelle et cyber sécuritaire du système.

Vos principales activités :

• Développer ou améliorer des outils de simulation (avec IHM si nécessaire)
• Intégrer les outils sur le banc de test
• Définir les plans de test, gérer le versioning et la traçabilité dans une base de données
• Exécuter des essais et générer les rapports

Informations supplémentaires :

Localisation : Eybens (38)

Durée : 6 mois

Démarrage souhaité : Janvier 2026

Votre profil :

Vous êtes en école d’ingénieur ou Master (BAC+5) en électronique, informatique, ou systèmes embarqués

Compétences recherchées :

• Programmation : Python, C++, Machine Expert
• Connaissances en électronique et tests d’intégration système
• Autonomie, rigueur, esprit d’analyse

Une maitrise de PyQT pour les interfaces graphiques ainsi que des connaissances en conversion de signaux et intégration dans des bancs de test serait un plus

Langues :

• Français écrit et oral
• Anglais technique

Prochaines étapes de notre processus de sélection :

• Votre candidature sera étudiée par le recruteur
• Si votre profil correspond aux prérequis, vous serez contacté pour effectuer un entretien de préqualification avec le recruteur ou un entretien Vidéo via la plateforme HireVue
• Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager / tuteur pour un entretien.

Ici, toutes les différences font la force : Chez Schneider Electric, nous sommes engagés pour l’inclusion et la diversité, nous accueillons chaque profil avec bienveillance et ouverture.

Et parce qu’une belle mission mérite aussi de belles conditions, voici ce que nous vous proposons :

• D’une gratification mensuelle déterminée selon votre niveau d’études (grilles Schneider au-delà du légal)
• D’une prime de fin de stage à la discrétion du manager en fonction de votre évaluation tout au long de votre parcours
• D’une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% pour le trajet domicile-entreprise
• D'une journée d'accueil dédiée pour les stages supérieurs à 3 mois
• D’autres avantages :
• un accès au restaurant d’entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d’entreprise
• des activités culturelles et sportives (en fonction du CSE de rattachement et de la durée de stage)
• jusqu’à 2 jours / semaine de télétravail pour les postes éligibles

Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.