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Une entreprise du secteur naval à Toulon recherche un(e) stagiaire pour un stage de 6 mois dans le département formation. Vous serez responsable de mettre à jour la documentation, d'assister à la création d'outils pour la formation, et de contrôler les données. Être étudiant en bac+5 dans le management des systèmes d'information et disposer de bonnes compétences informatiques sont requis. Des avantages tels qu'une gratification et la prise en charge des frais de transport sont offerts.
Le site de Naval Group à TOULON recherche pour son département UTR (Département formation) un(e) stagiaire à compter du mois de mars 2026, pour une durée de 6mois.
Rattaché(e) au Chargé de formation région PACA et au sein de son équipe de 6 personnes, vous aurez la responsabilité des missions suivantes :
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
ET VOUS ?
Vous préparez en tant qu'étudiant(e), un bac+5 dans le domaine du management des systèmes d'information.
Vous avez des connaissances approfondies dans les outils informatiques.
Dôté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes également autonome dans vos tâches.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus, en un clic postulez, ce stage est fait pour vous !
Cette expérience vous permettra d'exprimer votre potentiel dans un environnement de très haute technologie sur des projets exceptionnels et innovants qui contribuent à la souveraineté des marines du monde.
Rejoignez-nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs/trices certifié(es) et, à leurs côtés, vous plongerez au cœur d'une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais.