Stage - Ingénieur Production F/H

JR France; Grand Est; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une maison de champagne renommée recherche un(e) stagiaire Ingénieur(e) Production pour rejoindre son équipe à Epernay. Le stage de 6 mois débutera en juillet ou septembre 2025. Le candidat contribuera à divers projets d'amélioration continue, tout en développant ses compétences pratiques sur le terrain.

Qualifications

• Étudiant(e) en gestion industrielle souhaité.
• Expérience en milieu industriel un plus.
• Doté(e) d'un bon relationnel et capacité d'intégration.

Responsabilités

• Participation aux projets d'amélioration continue.
• Pilotage d'un sujet sur l'amélioration continue.
• Maintien des certifications ISO sur le site.

Connaissances

Capacité d'analyse

Capacité de synthèse

Créativité

Gestion de projet

Formation

Etudiant(e) en dernière année d’école d’ingénieur

Outils

DMAIC

PDCA

5S

Description du poste

Stage - Ingénieur Production F/H, grand est

Fondée en 1743, Moët & Chandon est la Maison qui a partagé l’esprit singulier du champagne avec le monde. Basée à Epernay, la Maison rassemble les marques Moët & Chandon, Dom Pérignon et Mercier, et fait partie de Moët Hennessy, entité de LVMH – Moët Hennessy Louis Vuitton.

La vision avant-gardiste de la Maison est ancrée sur quatre précieux piliers, qui sont les garants de l’excellence de ses champagnes : la nature, le temps, l’humain et l’héritage. La Maison Moët & Chandon emploie aujourd’hui 1 440 collaborateurs. Elle est présente dans plus de 150 pays.

L’équipe de production de la Maison Moët & Chandon recherche un(e) stagiaire Ingénieur(e) Production (F/H).

Au sein de la Direction Production de la Maison, vous intégrerez l’équipe du site de production. Vos missions principales seront :

• Participation aux projets d’amélioration continue et de modernisation sur le site avec le responsable de production (animation de groupes de travail, suivi des plans d’action avec les équipes production, entreprises extérieures et les autres services de la Maison, communication)
• Pilotage en autonomie d’un sujet d’amélioration continue qui sera défini en avec le tuteur à l’issue de la période de découverte de l’entreprise, et qui pourra être axé sur la réduction de nos rebuts, la communication et mise en valeur du site ou les conditions de stockage en cave
• Participation au maintien des certifications ISO en place sur le site de production (suivi d’audits, pilotage de plans d’actions, formations et rappels des standards, …)

En fonction de vos expériences, de votre implication et de votre profil, d’autres missions pourront vous être confiées.

• Etudiant(e) en dernière année d’école d’ingénieur avec spécialisation en gestion industrielle (Type Arts et Métiers, Mines, …)
• Une première expérience en milieu industriel sur une mission de conduite du changement et/ou d’amélioration continue est un plus
• Doté(e) d’un bon relationnel, d’une bonne capacité d’intégration, le/la candidat(e) sait fédérer autour de ses idées et aime être sur le terrain
• Rigoureux(se), organisé(e), doté(e) d’une bonne capacité d’analyse, de synthèse et de créativité
• Maitrise des outils méthodologiques de gestion de projet et d’amélioration continue (DMAIC, PDCA, 5W, 6M, 5S, …)

Localisation géographique : Epernay

A pourvoir pour une durée de 6 mois à partir de juillet ou septembre 2025