Stage - Ingénieur Méthodes F/H

Schneider Electric North America; Grenoble; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale en gestion de l'énergie recherche un stagiaire en méthodes et maintenance pour un stage de 6 mois à Fontanil. Le candidat idéal est en dernière année d'école d'ingénieur, avec des compétences en travail d'équipe et en innovation. Le stage offre une gratification mensuelle et divers avantages. Début souhaité entre janvier et mars 2026. Télétravail non possible.

Prestations

Gratification mensuelle

Prime de fin de stage

Participation aux frais de transport

Activités culturelles et sportives

Qualifications

• Formation BAC+5 en génie industriel ou autre génie technique.
• Langues : français et anglais.

Responsabilités

• Se former aux standards de l’atelier de production et aux outils Méthodes.
• Contribuer à l’étude et à la mise en place de solutions conformes aux engagements des Offres Standards.
• Contribuer à la rationalisation des outillages dans le périmètre.

Connaissances

Capacité à communiquer et synthétiser

Travailler en groupe/en mode projet

Capacité à créer/innover

Capacité à résoudre des problèmes

Goût prononcé pour le terrain

Formation

BAC+5 / Ingénieur

Outils

SAP (ERP)

PDM (référentiel technique)

Description du poste

Overview

Et si votre stage avait de l’impact ?

Schneider Electric est classée n°1 des entreprises les plus durables au monde et 2e au classement HappyTrainees. L’entreprise offre une expérience enrichissante, recommandée par 92,9 % de ses stagiaires et alternants. Notre culture repose sur des valeurs fortes : Inclusion, Maîtrise, Purpose, Action, Curiosité et Travail d’équipe, permettant à chacun de contribuer à la transformation vers un monde plus durable.

Vous évoluerez dans une entreprise de 150 000 collaborateurs présente dans plus de 100 pays et leader mondial de la gestion de l’énergie et de l’automatisation.

Rejoindre Schneider Electric, c’est bien plus qu’intégrer un grand groupe international.

Contexte: Situé au Fontanil-Cornillon, à 10 kilomètres de Grenoble, notre site Smart Ecofit répare et modernise des équipements de basse et moyenne tension. Nos 200 salariés contribuent au développement et à la fabrication de plusieurs dizaines de typologies de produits. L’équipe Méthodes/Maintenance (20 personnes) assure la faisabilité opérationnelle d’assemblage et optimise les processus de fabrication.

Rattaché au Responsable Méthodes/Indus/Maintenance, le stagiaire sera supervisé par un ingénieur Méthodes titulaire de l’activité.

Vos missions

Les Offres Standards regroupent les familles de produits dont l’attente industrielle porte sur la maîtrise des livrables industriels et l’efficacité industrielle. Le stagiaire sera chargé de:

• Intégrer l’équipe Méthodes / Maintenance
  • Se former aux standards de l’atelier de production et aux outils Méthodes
  • Rencontrer les interlocuteurs (Méthodes, Maintenance, Production, Qualité, Technique...)
  • Comprendre les processus interservices
  • Utiliser les outils informatiques internes : SAP (ERP), PDM (référentiel technique)
  • Collaborer étroitement avec le service Qualité
• Contribuer à l’étude et à la mise en place de solutions conformes aux engagements des Offres Standards
  • Actions pour la maîtrise des éléments structurants industriels (modes opératoires, nomenclatures, approvisionnement des composants, etc.)
  • Actions visant l’amélioration du taux de service et de la productivité
  • Propositions et mise en place d’améliorations techniques et ergonomiques
  • Veille technologique et mise à l’épreuve de solutions de type Intelligence Artificielle dans le cadre de la rédaction de Modes Opératoires
• Contribuer à la rationalisation des outillages dans le périmètre

Votre profil

Formation: BAC+5 / Ingénieur

Spécialités: Parcours en génie industriel idéalement, ou autre génie technique

Compétences recherchées :

• Capacité à communiquer et synthétiser
• Travailler en groupe/en mode projet
• Capacité à créer/innover
• Capacité à résoudre des problèmes
• Goût prononcé pour le terrain

Langues : français et anglais

Informations complémentaires

Localisation : Fontanil (38)

Durée : 6 mois

Démarrage souhaité : Entre Janvier et Mars 2026

Télétravail : non

Déplacements : non

Processus de sélection

1. Votre candidature sera étudiée par le recruteur
2. Si votre profil correspond, vous serez contacté pour effectuer un entretien de préqualification avec le recruteur ou un entretien Vidéo via HireVue
3. Si votre candidature est retenue, elle sera proposée au manager / tuteur pour un entretien

A noter que vous pouvez suivre à tout moment le statut de votre candidature via votre tableau de bord candidat sur le site carrières de Schneider Electric.

Engagement et conditions

Chez Schneider Electric, nous valorisons l’inclusion et la diversité. IMPACT est notre cadre: Inclusion, Maîtrise, Raison d’Etre, Action, Curiosité, Travail d’équipe. Nous recherchons des IMPACT Makers qui transforment les ambitions de développement durable en actions.

Nous proposons notamment : une gratification mensuelle selon le niveau d’études, une prime de fin de stage, une participation aux frais de transport en commun, une journée d’accueil pour les stages >3 mois, des avantages supplémentaires (restaurant ou tickets restaurant, activités culturelles et sportives, télétravail jusqu’à 2 jours/sem.) et des informations sur notre politique Diversité et Inclusion France: https://www.se.com/fr/fr/about-us/diversity-and-inclusion/

Schneider Electric est un employeur garantissant l’égalité des chances et adhère à une Charte de Confiance et à une politique d’éthique et de conformité.