STAGE - Ingénieur Maintenance - F/H

Strategic Micro Systems of NJ, LLC.; Rousset-Serre-Ponçon; On-site; EUR 8,900 - 17,000; Full time

Job summary

STMicroelectronics vous propose un stage au sein du module Engineering CMP (Polissage) de Rousset, en PACA. Le stagiaire intégrera une équipe d’ingénieurs procédés et équipements et participera à la mise en place d’une solution de monitoring du débit de chimie et à la remontée des données via PCA.

Vous préparez actuellement un diplôme d’ingénieur en électronique ou microélectronique. Vous faites preuve d’analyse, de synthèse, d’organisation et d’autonomie, avec une maîtrise de l’anglais

Qualifications

• Vous préparez actuellement un diplôme d’ingénieur en électronique ou en microélectronique.
• Vous êtes force de proposition, d’analyse et de synthèse.
• Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et autonome, doté(e) d’un bon relationnel.
• Vous avez une maîtrise de l’anglais scientifique.

Responsibilities

• Définir une solution pour monitorer le débit de chimie, adaptée au processus de nettoyage post-polissage.
• Réaliser la remontée des données via le système de base de données existant (PCA).
• Mettre en place la solution sur un premier équipement.
• Déployer la solution sur le parc d’équipements.

Skills

Anglais scientifique

Analyse

Synthèse

Organisation

Autonomie

Education

Diplôme d’ingénieur en électronique ou microélectronique

Job description

Chez STMicroelectronics, nous sommes convaincus que la technologie est un moteur d’innovation et a un impact positif pour les entreprises, les personnes et la société.

En tant qu’acteur mondial des semiconducteurs, nos technologies de pointe et nos composants électroniques sont invisibles mais au cœur du monde d’aujourd’hui.

Rejoindre ST, c’est intégrer une entreprise internationale riche de plus de 115 nationalités, présente dans 40 pays, et rassemblant plus de 50 000 talents passionnés et engagés, tous unis par la volonté de créer et d’inventer la technologie de demain.

Innover demande bien plus que des compétences techniques : cela nécessite des personnes inspirantes, qui savent collaborer avec respect et enthousiasme. Des collaborateurs animés par la passion, prêts à remettre en question le statu quo, à faire avancer l’innovation et à révéler leur plein potentiel.

Venez vivre cette aventure avec nous et contribuez à construire un futur plus intelligent et plus durable, en alliant responsabilité et innovation.

Notre technologie commence avec vous.

A propos de vos missions

• Définir une solution pour monitorer le débit de chimie, adaptée au processus de nettoyage post-polissage.
• Réaliser la remontée des données via le système de base de données existant (PCA).
• Mettre en place la solution sur un premier équipement.
• Déployer la solution sur le parc d’équipements.

Le/la candidat(e) sera intégré(e) au sein du module Engineering CMP (Polissage) de STMicroelectronics Rousset, composé d’ingénieurs procédés et équipements. Après une formation adéquate, le/la stagiaire participera activement à la mise en place de la solution sur l’équipement.

A propos de vous

• Vous préparez actuellement un diplôme d’ingénieur en électronique ou en microélectronique.
• Votre mission requiert d’être force de proposition, d’analyse et de synthèse.
• Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et autonome, doté(e) d’un bon relationnel.
• Vous avez une maîtrise de l’anglais scientifique.

ST est fière d’être certifiée parmi les 17 entreprises mondiales « Global Top Employers 2025 » et d’être la première et unique entreprise de semi-conducteurs à recevoir cette distinction. ST a été distinguée dans ce classement grâce à sa démarche d’amélioration continue, se démarquant notamment par son engagement en matière d’éthique et d’intégrité, de sens et de valeurs, d’organisation et de gestion du changement, ainsi que par sa stratégie commerciale et ses performances. En France, ST a également obtenu la labélisation Happy Trainee 2025.

Nous cultivons un environnement de travail inclusif et diversifié, où la discrimination n’a pas sa place. Notre ambition est de recruter et de fidéliser des talents reflétant la richesse des sociétés dans lesquelles nous évoluons. Nous nous engageons à l’équité dans le développement des carrières, les opportunités professionnelles et la rémunération. Chez ST, nous encourageons les candidats qui ne remplissent pas forcément tous les critères à postuler, car nous croyons en la richesse des parcours variés et offrons de réelles opportunités d’apprentissage et d’évolution. La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs fondamentales qui façonnent notre culture d’entreprise.

Pour découvrir toutes nos opportunités, rendez-vous sur st.com/careers.