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Une entreprise de construction innovante recherche un(e) stagiaire Ingénieur Informatique pour participer à un projet de développement d'un outil web. Vous serez impliqué dans la migration d'outils, le refactoring du code, et le développement de nouvelles fonctionnalités. Vous devez avoir une formation en informatique et un bon esprit d'analyse, ainsi qu'un intérêt pour le design et l'ergonomie.
L'entreprise développe un outil web innovant visant à digitaliser et révolutionner la gestion de projets de construction.
Vous intégrerez une équipe projet composée d'un chef de projet, d'un lead developer et d'un product owner. Vous travaillerez sous la responsabilité directe du lead developer et serez en charge des aspects front-end, avec une attention particulière à l'ergonomie et à l'expérience utilisateur.
Vos missions seront :
Et si c'était vous ?
En formation Bac +/ dans l’Informatique, vous recherchez un stage de X mois et avez un intérêt pour le domaine du bâtiment. Vous avez une appétence pour le design et l’ergonomie, avec un intérêt marqué pour améliorer l'expérience utilisateur.
Vous êtes curieux(se), rigoureux(se), avez le souci du détail, et un bon esprit d’analyse. Esprit de synthèse, prise d’initiatives, écoute, et capacité à travailler en équipe sont des atouts.
Vous avez une bonne connaissance de C, des API web, et idéalement des notions sur les architectures de projet (Clean Architecture, DDD, etc.).
Ce que nous ferons ensemble :
Ce stage correspond à vos attentes ? N’hésitez plus, postulez dès maintenant !
Vivez l'esprit de notre entreprise, porté par nos valeurs :
Accédez à des parcours de formation structurés, adaptés à chaque métier (gestion, sécurité, management, techniques).
Bénéficiez d'une politique de rémunération attractive, avec une revue annuelle, des bonus, et des véhicules.
Profitez d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques, avec jusqu’à X euros d’abondement par an. Rejoignez les salariés actionnaires de Bouygues !
Envisagez un avenir à long terme chez Bouygues Construction ou dans le groupe Bouygues, avec des opportunités de mobilité géographique ou fonctionnelle. Chaque année, des centaines de collaborateurs évoluent dans leur carrière.
En détenant X% du capital au décembre, les salariés du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC par l’actionnariat salarié.
Ces éléments s’appliquent en France, selon le type de contrat et votre localisation.