Stage : Ingénieur Gestion de la Connaissance & Intelligence Artificielle

Groupe PSA; Belchamp; Sur place; EUR 12 000 - 19 000; Plein temps

Résumé du poste

Stellantis recherche un stagiaire ingénieur en Gestion de la Connaissance et Intelligence Artificielle pour améliorer notre référençiel documentaire et nos données. Vous travaillerez à rendre l’information plus accessible, fiable et exploitable grâce à des approches innovantes basées sur l’IA.

Vous analyserez et consoliderez le référençiel existant, structurerez les contenus, étudirez la qualité des données et proposerez des agents d’IA pour détecter incohérences et écarts, en vue d’améliorer

Qualifications

• Étudiant(e) en école d'ingénieur ou en Master (Bac +4 / Bac +5) avec spécialisation en informatique, data, intelligence artificielle, gestion de l'information ou domaine équivalent.
• Intérêt marqué pour la structuration de données, la gestion documentaire et les technologies d'intelligence artificielle.
• Esprit analytique, rigueur et autonomie; curiosité et goût pour l'innovation.

Responsabilités

• Analyser et améliorer le référençiel documentaire et les données.
• Concevoir et mettre en place des agents d'IA capables d’étudier automatiquement les anomalies et écarts dans les données.
• Structurer et organiser les contenus sur la plateforme documentaire pour améliorer l’expérience utilisateur et la recherche d’information.

Connaissances

Structuration de données

Gestion documentaire

Intelligence Artificielle

Analyse de données

Formation

École d'ingénieur / Master (Bac +4 / Bac +5) en informatique / data / IA

Description du poste

Stage : Ingénieur Gestion de la Connaissance & Intelligence Artificielle

Description du poste

Stage : Ingénieur Gestion de la Connaissance & Intelligence Artificielle

Description de la mission

Au sein de notre équipe, vous participerez à l’amélioration et à la valorisation de notre référençiel documentaire et de données. Votre objectif sera de rendre l’information plus accessible, plus fiable et plus facilement exploitable grâce à des approches innovantes, notamment autour de l'intelligence artificielle.

À ce titre, vous serété amené(e) à :

Analyser et améliorer le référençiel existant en consolidant les documents disponibles, en identifiant les incohérences, les redondances et les informations manquantes.

Structurer et organiser les contenus au sein de notre plateforme documentaire afin d’améliorer l’expérience utilisateur et la recherche d’information.

Étudier la qualité des données et définir une méthodologie de détection des incohérences.

Concevoir et mettre en place des agents d'intelligence artificielle capables d'étudier automatiquement les anomalies et écarts dans les données.

Formuler des recommandations et contribuer à l’amélioration continue des processus de gestion des connaissances.

Étudiant(e) en école d'ingénieur ou en Master (Bac +4 / Bac +5) avec une spécialisation en informatique, data, intelligence artificielle, gestion de l'information ou domaine équivalent.

Intéré marqué pour la structuration de données, la gestion documentaire et les technologies d'intelligence artificielle.

Esprit analytique, rigueur et autonomie.

Aisance dans la synthèse d'informations complexes.

Curiosité, force de proposition et goût pour l'innovation.

Chez Stellantis nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap.

La dédiversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l’évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.

Durée du contrat

6 mois

Localisation du poste

Europe, France, Franche-Comté, Doubs (25)

Critères candidat

Niveau de diplôme préparé

Anglais (B2 - Intermédiaire (2,5 - 3,4 Bright))

Entité de rattachement

Nous rejoindre, c'à intégrer une entreprise d'envergure mondiale. Mê par la recherche permanente de l'innovation et de l'excellence, pionnier et leader des technologies propres et de la mobilité durable, le Groupe entend rester à la pointe des grandes tendances qui font bouger le monde.

Fort de son efficience, de son agïcie et de son esprit d'équipe, le Groupe fait preuve d'exigence et d'audace pour définir la mobilité de demain.

Pour réussir ces transformations, l'entreprise a besoin de tous les talents.

Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La dédiversité de nos équipes nous permettré de mieux appréhender l’évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.