Stage : Analyste Data/IA et support business

Groupe PSA; Poissy; Sur place; EUR 10 000 - 17 000; Temps partiel

Résumé du poste

Stellantis recrute un stagiaire Analyste Data/IA et support business en Île-de-France. Vous serez rattaché au responsable achats et à l’ambassadeur Intelligence Artificielle pour améliorer les dashboards et développer des prévisions.

Le stage de 6 mois vise à renforcer vos compétences en data, BI et IA, avec des livrables concrets et un accompagnement pour votre montée en compétence dans un groupe mondial.

Qualifications

• Diplôme Bac+5 en data/IA ou équivalent en cours de validation.
• Stage de 6 mois avec objectifs clairs et encadrement d’un manager achats + ambassadeur IA.
• Maîtrise opérationnelle des outils BI et data pour reporting et prévision des valeurs de fin d’année.

Responsabilités

• Améliorer les rapports PowerBI des achats en cours et passés par typologie de pièces/fournisseur.
• Construire des outils de prévision de fin d’année et alimenter les bonus de performance.
• Contribuer au développement agile d’agents IA pour cas opérationnels.

Connaissances

Raisonnement analytique

Curiosité

Adaptabilité

Bonne communication

Esprit d'équipe

Formation

Master/Bac+5 en data et/ou IA

Outils

PowerBI

DataBricks

Foundry

SnowFlake

Description du poste

Stage : Analyste Data/IA et support business

Description du poste

Filière/Métier

Sales & Marketing - Sales & Marketing

Intitulé du poste

Stage : Analyste Data/IA et support business

Description de la mission

Votre stage se déroulera au sein de la direction Strategy – Independant AfterMarket – Channels de la direction Customer Journey Excellence & Aftersales. Vous serez rattaché(e) au responsable des achats de l'Independant Aftermarket et à l'ambassadeur Intelligence Artificielle de la direction.

Votre stage consistera

1. à améliorer les outils de reporting PowerBI des achats en cours d'année (et sur les années passées) par typologie de pièces et par fournisseur
2. à bâtir des outils de prévision de ces valeurs en fin d'année, qui conditionnent l'obtention de bonus de performance rétroactifs
3. à contribuer aux développements agiles d'agents IA pour répondre à des cas concrets remontés par nos équipes opérationnelles

Ce stage peut être pourvu dès janvier 2027 (date sujette à flexibilité) et sera d'une durée de 6 mois.

Vous serez sous la responsabilité conjointe d'un manager opérationnel achats et de l'ambassadeur IA de direction qui vous fixeront vos objectifs au quotidien, vous aideront à identifier les tâches pour les atteindre et vous soutiendront dans le développement de vos compétences.

Vos activités porteront dans le détail sur

• L'identification dans l'environnement Data (SnowFlake, Foundry) des données nécessaires à la de prévision des valeurs fins d'années et des bonus de performance liés
• L'exploitation des données via un instrument de Business Intelligence (PowerBI / Data4All) pour la construction/amélioration des dashboard de reporting des achats
• L'utilisation d'outils d'Intelligence Artificielle (CoPilot Studio / DataBricks) pour le calcul des prévisions fin d'année et pour la contribution aux mises en œuvre de cas concrets IA
• La formalisation de vos observations / connaissances pour partage avec les équipes opérationnelles afin d'orienter les prises de décision et/ou archivage

Ce stage vous permettra de développer les compétences suivantes

• découvrir les processus achats dans le domaine du trading de pièces et de l'environnement data d'un groupe mondial
• de participer à la démarche d'animation et de mise en œuvre de l'IA au sein d'un groupe mondial
• de développer votre capacité à travailler en équipe et en cross-fonctionnel (différents métiers)

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 dans le domaine de la data et/ou de l'intelligence artificielle, avec un attrait pour l'application opérationnelle de l'analyse de données.

Vous possédez les compétences techniques suivantes :

• Connaissances des outils BI (Foundry, PowerBI, DataBricks)
• Connaissance des DBMS (DataBase Management Systems : SnowFlake)
• Raisonnement analytique / rigueur

Et les soft skills suivantes

• Aptitude d'analyse et de synthèse
• Curiosité et adapatabilité
• Persévérance et bonne capacité de communication

La maîtrise des langues suivantes est impérative :

• Français : Courant
• Anglais : Intermédiaire (équipe technique et business)

At Stellantis, we assess candidates based on qualifications, merit and business needs. We welcome applications from people of all gender identities, age, ethnicity, nationality, religion, sexual orientation, and disability. Diverse teams will allow us to better meet the evolving needs of our customers and care for our future.

Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.

Durée du contrat

6 mois

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Yvelines (78)

Niveau de diplôme préparé

• Français (C1 - Courant (3,5 - 4,4 Bright))
• Anglais (B2 - Intermédiaire (2,5 - 3,4 Bright))

Entité de rattachement

Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise d'envergure mondiale. Mû par la recherche permanente de l'innovation et de l'excellence, pionnier et leader des technologies propres et de la mobilité durable, le Groupe entend rester à la pointe des grandes tendances qui font bouger le monde.

Entité de rattachement

Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise d'envergure mondiale. Mû par la recherche permanente de l'innovation et de l'excellence, pionnier et leader des technologies propres et de la mobilité durable, le Groupe entend rester à la pointe des grandes tendances qui font bouger le monde. Fort de son efficience, de son agilité et de son esprit d'équipe, le Groupe fait preuve d'exigence et d'audace pour définir la mobilité de demain. Pour réussir ces transformations, l'entreprise a besoin de tous les talents. Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.