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Stage - Ingénieur en Pilotage des Opérations H/F

Naval Group

Marlenheim

Sur place

EUR 100 000 - 125 000

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Résumé du poste

Une entreprise dans l'industrie navale recherche un(e) stagiaire en pilotage des opérations pour une durée de 2 à 3 mois à partir de mars 2026. Le poste implique de piloter les opérations de production, identifier les axes d'amélioration et proposer des standards. Les candidats doivent être en BAC+3 ou BAC+4. Avantages incluent un environnement de travail agréable et prise en charge des frais de transport.

Prestations

Comité social dynamique
Accès au restaurant d'entreprise
Prise en charge des frais de transport

Qualifications

  • Creatif(ve) et force de proposition.
  • Reconnu(e) pour votre esprit d’initiative et votre capacité à convaincre.
  • Passionné(e) et goût des défis.

Responsabilités

  • Piloter les opérations de production en suivant le SQCDM.
  • Cartographier l'état des lieux du management.
  • Identifier axes d'amélioration.
  • Proposer des standards pour atteindre les objectifs.
  • Synthétiser l'organisation et les objectifs du département.

Connaissances

Créativité
Esprit d'initiative
Capacité à convaincre
Esprit d'équipe

Formation

BAC+3 ou BAC+4
Description du poste
Stage - Ingénieur en Pilotage des Opérations H/F
Détail de l'offre

Stage - Ingénieur en Pilotage des Opérations H/F (H/F)

Date de parution : 15/10/2025

Référence : 2025-50432

Informations générales

Organisation : NAVAL GROUP

Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF

Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NS CHIFFRES CLEFS :

  • 17 000 collaborateurs et collaboratrices
  • 4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires
Description de la mission

Le site de Naval Group Lorient regroupe des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface ainsi que de systèmes navals destinés à la Marine nationale et à des clients internationaux.

Naval Group recherche un(e) stagiaire pour une durée de 2 à 3 mois, à compter de mars 2026.

Responsabilités
  • Piloter les Opérations de Production couvrant le spectre large du SQCDM : Sécurité, Qualité, Coûts, Délais, Mobilisation. Mettre en place rituels, indicateurs et plans d'action pour atteindre les objectifs définis.
  • Cartographier complètement l'état des lieux du Management de chacune des thématiques.
  • Identifier, à la suite de cette cartographie, les manques, les axes d'amélioration ou de simplification envisageables.
  • Proposer/rédiger des standards permettant d'atteindre les objectifs cibles en termes de rituels et d'outils de pilotage sur chacune des thématiques.
  • Synthétiser l'organisation et les objectifs du Département au travers d'un document récapitulatif.
Qualités recherchées

Créatif(ve) et force de proposition, vous serez encouragé(e) à apporter des solutions simples, robustes et efficaces. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’initiative, votre capacité à convaincre et la qualité de votre argumentation. Vous êtes curieux, passionné et avez le goût des défis. Vous êtes reconnu pour votre savoir-être et esprit d'équipe. Vous recherchez un stage dans le cadre d’un BAC+3 ou BAC+4.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n’hésitez plus, en un clic postulez, ce stage est fait pour vous !

Avantages
  • Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
  • Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur.
  • Une prise en charge des frais de transport (50% du titre de transport en commun).
Processus de recrutement

Les entretiens de recrutement seront l’occasion d’échanger directement avec votre futur manager et de découvrir en détail vos missions.

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais.

Pourquoi rejoindre

Rejoignez-nous et construisez le naval de demain ! Avec Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs certifiés. À leurs côtés, vous plongerez au coeur d'une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.

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