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Une entreprise innovante recherche un(e) stagiaire en Lean, Automatisation et Impression 3D. Ce rôle dynamique vous permettra de travailler sur des projets d'automatisation tout en gérant une imprimante 3D. Vous aurez l'opportunité de concevoir des pièces innovantes et de participer à des démarches d'amélioration continue. En rejoignant cette équipe, vous bénéficierez d'un environnement stimulant où vous pourrez développer vos compétences aux côtés de professionnels expérimentés. Si vous êtes curieux, organisé et autonome, cette expérience est faite pour vous.
Description de l'entreprise
Avec un chiffre d’affaires annuel de plus de 7 milliards d’euros en 2024 et un effectif de 63 000 collaborateurs présents dans 950 laboratoires à travers 60 pays, le réseau de laboratoires des sociétés filiales d’Eurofins Scientific S.E., coté au CAC 40, est l’un des leaders mondiaux de l’analyse environnementale, agroalimentaire, pharmaceutique et cosmétiques.
Eurofins Analyses Alimentaires France est le réseau de laboratoires français spécialisés dans les analyses agroalimentaires. Totalement industrialisés et informatisés, nous proposons à nos clients B to B des solutions innovantes et efficaces pour garantir des aliments sûrs, sains et authentiques.
Nous recherchons un(e) stagiaire Ingénieur en Lean, Automatisation et Impression 3D (H/F)
Description du poste
Rattaché au Responsable Lean & Automatisation, ton rôle sera de :
Tes principales missions et attributions :
Qualifications
Issu d’une Ecole d’ingénieur.
Tu as déjà travaillé ou possèdes un intérêt pour les domaines suivants :
Tu pourras mettre en œuvre et développer tes connaissances dans un environnement stimulant aux côtés des personnes les plus brillantes du secteur. Alors n’attend plus et monte à bord !
Si vous possédez les qualités suivantes, rencontrons-nous :
Informations supplémentaires :
Chez Eurofins Analyses Alimentaires France, nous sommes fiers de nous engager en faveur de l’égalité des chances et nous pratiquons une politique stricte de non-discrimination à l’embauche. Nous sommes convaincus que la diversité participe à développer l’émulation autour de notre culture de l’innovation et de l’entreprenariat.
A compétences égales, nous considèrerons donc toutes les candidatures.