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Stage ingénieur efficacité énergétique / bas carbone F/H

Eiffage

Mulhouse

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 5 jours
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Résumé du poste

Une entreprise dynamique en génie électrique, située à Mulhouse, recherche un étudiant pour un stage à temps plein. Les missions incluent l'évaluation de l'impact environnemental et la proposition de solutions innovantes. Le candidat idéal est en dernière année d'école d'ingénieur avec des compétences en électrotechnique et en bas carbone. Vous rejoindrez une équipe engagée et aurez l'opportunité de développer vos compétences.

Prestations

Environnement de travail stimulant
Opportunité de projets à fort impact

Qualifications

  • Étudiant en dernière année d'école d'ingénieur avec spécialisation en génie électrique.
  • Adaptabilité et organisation pour mener à bien les missions.
  • Dynamique et rigoureux dans l'apprentissage des activités.

Responsabilités

  • Appréhender le fonctionnement des activités de l'entreprise.
  • Évaluer l'impact environnemental des projets.
  • Proposer des solutions innovantes et étudier les retours sur investissement.

Connaissances

Connaissances en électrotechnique
Connaissances en bas carbone
Dynamisme
Organisation
Rigueur

Formation

Bac+4/5 en génie électrique
Description du poste
Overview

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génie électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. L’entreprise propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire. Présente dans près de 50 pays, elle s’appuie sur l’expérience de plus de 33 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 5,9 milliards d’euros en 2023. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale. Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires. Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce; les termes employés au masculin réfèrent aussi bien aux femmes et aux hommes.

Missions
  • Appréhender le fonctionnement de nos activités;
  • Évaluer l’impact environnemental de nos projets;
  • Proposer des solutions innovantes (moyens, technologies, compétences) et étudier les retours sur investissement possibles ;
  • Définir un plan d’action permettant de réduire concrètement le poids carbone de nos activités ;
  • Participer à l’affichage interne et commercial de ces actions ;
  • Participer aux activités du bureau d’études en travaillant en mode projet.

La liste des missions n’est pas exhaustive et elles pourront évoluer selon tes aspirations et les projets en cours.

Profil recherché / Qualifications

Vous êtes étudiant en dernière année d’école d’ingénieur ou en formation Bac+4/5 avec une spécialisation en génie électrique. Vous disposez de connaissances en électrotechnique et en bas carbone.

Dynamique, organisé et rigoureux, votre adaptabilité vous permettra de mener à bien vos missions et de vous familiariser rapidement avec notre activité.

Ce que nous proposons
  • Un stage à temps plein basé à Mulhouse (68) avec des déplacements sur site à prévoir
  • Un environnement de travail stimulant au sein d’une équipe engagée et innovante
  • L’opportunité de développer vos compétences et de participer à des projets à fort impact
Processus de recrutement
  • Un premier échange RH téléphonique
  • Un entretien avec le manager

Le poste pouvant nécessiter d’accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, le titulaire fera l’objet d’une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI n°1300 du 09 août 2021.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d’un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

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