Stand out for this role — generate a tailored resume and cover letter in about a minute.
Taleez propose un stage au sein du pôle Copropriété pour accompagner des particuliers dans des projets de rénovation basse énergie. Vous réaliserez des visites instrumentées sur site, des audits énergétiques et des simulations, puis rédigerez des rapports et synthèses destinés aux copropriétaires.
Accompagné(e) par un responsable d’affaire, vous développerez des outils et méthodes et participerez à des réunions de présentation. Ce stage de 6 mois favorise autonomie et travail d’équipe.
Au sein du pôle Copropriété dans nos bureaux nantais, vous travaillerez sur des projets de rénovation passionnants et au niveau d’ambition environnemental élevé (exclusivement basse énergie) pour accompagner des particuliers dans les premiers pas d’une rénovation globale. Des missions qui allient technique, humain et engagement pour la transition énergétique.
Réalisation de visites instrumentées sur site dans le cadre d’audits énergétiques ;
Réalisation de simulations énergétiques ;
Rédaction de rapports et synthèses ;
Participation aux réunions de présentation avec les copropriétaires
Partage de connaissances par le développement d’outils, de méthodologies, de rapports types
Vous serez accompagné·e au quotidien par un·e responsable d’affaire, avec une autonomie croissante au fur et à mesure des projets. Des webinars sont organisés chaque semaine pour découvrir et approfondir les sujets liés à la rénovation performante, avec une bibliothèque de +100 conférences internes enregistrées.
Les déplacements pour les visites et réunions à l’extérieur peuvent se faire en transports, mais la possession d’un vélo est conseillée.
Bac+3 ou ingénieur·e
Des connaissances sur des outils de calcul thermique (Perrenoud, Izuba,...) seraient un plus.
Le sens de la relation client et votre goût pour le travail en équipe seront vos atouts pour ce poste.
Conditions du stage :
durée : 6 mois
date de début : à définir
temps de travail : 39h/semaine avec récupération en RTT
gratification : selon profil
Des projets passionnants et innovants
De l'entraide et du partage de connaissance
Un parcours d’intégration à l’équipe & aux missions
Des espaces collectifs conviviaux
Des locaux situés en centre ville
Des postes de travail bien équipés avec double écrans
Un séminaire organisé chaque année en octobre
Des tickets restaurant de 12€ pris en charge à 60% par l'entreprise
Forfait Mobilité Durable de 400€/an ou 50% de l'abonnement transport
Des fruits et des gâteaux
Un kit d'accueil bas carbone
Un Comité Bonne Ambiance et une équipe CSE investit, avec entre autres :
=> Un partenariat avec un prestataire pour faciliter la pratique sportive
=> Un accès à une plateforme culture, billetterie, etc
=> Des soirées raclette, jeux, etc