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Une entreprise d'énergie et d'automatisation recherche un stagiaire en R&D pour transformer un simulateur externe en un outil industrialisable. Vous travaillerez sur des projets en C/C++ sur Windows et Linux, avec des responsabilités allant de l'évolution des systèmes à l'interface utilisateur. Une gratitude mensuelle et d'autres avantages sont offerts.
Pourquoi nous rejoindre ?
Classée n°1 des entreprises les plus durables au monde et 2ème au classement HappyTrainees, Schneider Electric offre une expérience enrichissante, recommandée par 92,9 % de nos stagiaires et alternants.
Et ce n’est pas un hasard ! Notre culture repose sur des valeurs fortes : Inclusion, Maîtrise, Purpose, Action, Curiosité et Travail d’équipe, permettant à chaque personne de contribuer pleinement à la transformation vers un monde plus durable.
Vous évoluerez dans une entreprise de 150 000 collaborateurs, présente dans plus de 100 pays et leader mondial de la gestion de l’énergie et de l’automatisation.
Contexte:
Au sein du site de Lattes, vous intégrerez la R&D (250 personnes) et collaborerez avec une équipe France/Chine sur le programme PowerLogic P7, un relais de protection électrique et de contrôle haut de gamme destiné aux applications de protection critiques.
Votre mission : transformer un simulateur interne de Sampled Values IEC 61850 en un outil industrialisable, multi-plateforme (Windows & Linux), avec une refonte complète de l’IHM.
Vos missions :
Mission 1: faire évoluer le simulateur existant
Mission 2 : ajouter des fonctionnalités à forte valeur pour la R&D
Environnement technique:
Informations supplémentaires :
Localisation : Lattes (34)
Durée : 5 à 6 mois
Démarrage souhaité : Février 2026
Profil recherché:
Formation : élève en dernière année de master / ingénieur·e en informatique, électronique/électrique ou domaine connexe.
Compétences indispensables:
Prochaines étapes de notre processus de sélection:
Chez Schneider Electric, nous sommes engagés pour l’inclusion et la diversité, nous accueillons chaque profil avec bienveillance et ouverture. Pour en savoir plus sur notre politique Diversité et Inclusion France : https://www.se.com/fr/fr/about-us/diversity-and-inclusion/
Et parce qu’une belle mission mérite aussi de belles conditions, voici ce que nous vous proposons:
Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.