Stage - Ingénieur Cybersécurité industrielle F/H

Schneider Electric; Nouvelle-Aquitaine; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de renom dans l'énergie recherche un stagiaire en cybersécurité. Le poste à Pacy-sur-Eure implique des missions variées telles que l'amélioration de la gestion de projet en cybersécurité et la définition de KPI. Le candidat idéal est un étudiant Bac+5 en ingénierie, motivé et autonome, avec un bon niveau d'anglais. Le stage offre une expérience professionnelle enrichissante et de nombreux avantages.

Prestations

Gratification mensuelle

Prime de fin de stage

Participation aux frais de transport

Accès au restaurant d’entreprise

Activités culturelles et sportives

Qualifications

• Formation Bac+5 en cybersécurité.
• Connaissance des normes IEC62443.
• Intérêt pour la cybersécurité industrielle.

Responsabilités

• Participer à l’amélioration de la gestion de projet cybersécurité.
• Définir des KPI et construire des dashboards.
• Collaborer avec les équipes de développement.

Connaissances

Autonomie

Curiosité

Rigueur

Capacité à collaborer

Expression écrite et orale

Connaissance d'Excel

Connaissance d'anglais

Formation

Bac+5 - Ingénieur

Outils

Excel

VB

Bases de données

Description du poste

Contexte

Schneider Toshiba Inverter Europe (STIE) est le centre de Recherche et Développement de Schneider Electric pour l’offre des variateurs de vitesse et des démarreurs progressifs.

STIE se situe à Pacy-sur-Eure (60 km de Paris, 12 km de Vernon, 20 km d’Evreux). Plus de 200 personnes travaillent sur notre site dans les services de création d’offre : R&D, Qualité, Marketing, Advanced Manufacturing, Vérification & Validation, Customer Care Center.

Nous proposons d’intégrer une équipe de 6 personnes spécialisée en systèmes embarqués, communication et cybersécurité industrielle. Le stage est basé dans les locaux de STIE à Pacy sur Eure et dure 6 mois.

Missions

Schneider Electric déploie un outil de gestion des plans de sécurité pour l’ensemble de ses offres. Le but est d’intégrer ce nouvel outil dans le Process SDL (Secure Development Lifecycle) et de proposer une amélioration de la gestion de projet cybersécurité afin de :

• Améliorer la gestion et le suivi des exigences cyber d’une offre ciblée
• Automatiser la collecte de données depuis l’outil vers un inventaire interne (base Excel générée)
• Fusionner les données collectées automatiquement avec les données existantes
• Convertir ces données en un indicateur de posture de sécurité pour chaque offre
• Automatiser la génération de dashboard et KPIs efficaces pour le reporting managérial, le suivi de projet et la preuve de conformité

Pour chacune des missions, vous devrez travailler avec les autres membres de l’équipe Cybersecurité afin de vérifier la couverture des exigences cybersécurité et la facilité de mise en œuvre.

En fonction de votre cursus de formation et de vos attentes, vous pourrez également :

• Définir des KPI et construire un dashboard pour communiquer sur vos résultats
• Relire et juger la pertinence et la qualité des informations et proposer des axes d’amélioration
• Travailler avec les security officers & security advisors pour définir des niveaux de priorité et des planning
• Participer aux analyses de risques et exigences projets
• Participer à l’analyse et à la correction des vulnérabilités ouvertes par les offres avec nos équipes de développement
• Participer aux procédures de tests de sécurité avec nos équipes de Vérification et Validation

Télétravail? non

Déplacement? non

Si oui, quel est le taux de déplacements prévu ? N/A

Profil recherché

Profil recherché :

Bac+5 - Ingénieur. Vous cherchez un stage de fin d’études.

Vous êtes issu.e d’un parcours ingénieur dans le domaine de la cybersécurité; votre cursus vous a amené à découvrir l’analyse de risque cyber, le threat modeling, la gestion de vulnérabilité et les technologies liées à ce domaine.

Contrat : Stage de 6 mois

Date de démarrage souhaitée : Février 2026

Localisation : Pacy-sur-Eure (27 - Eure)

Horaires : Journée

Vous êtes le profil idéal si:

• Vous avez une expérience ou un intérêt dans le domaine de la cybersécurité industrielle
• Vous avez des connaissances de base des standards IEC62443
• Vous disposez d’une bonne connaissance d’Excel, VB et des bases de données
• Vous disposez d’une connaissance au minimum académique des systèmes embarqués et de leurs particularités et contraintes
• Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et d’organisation
• Vous avez des qualités d’expression écrite et orale, une bonne capacité à rendre compte et une facilité à collaborer avec des équipes multiples et des interlocuteurs externes (fournisseurs)
• Vous faites preuve de curiosité et de dynamisme
• Vous avez un niveau avancé d’anglais (environnement international)

Prochaines étapes de notre processus de sélection :

1. Votre candidature sera étudiée par le recruteur
2. Si votre profil correspond, vous serez contacté pour un entretien de préqualification (entretien vidéo via HireVue ou avec le recruteur)
3. Si votre candidature est retenue, elle sera proposée au manager/tuteur pour un entretien

Vous pourrez suivre le statut de votre candidature via votre tableau de bord candidat sur le site carrières de Schneider Electric.

En intégrant Schneider Electric en tant que stagiaire

Vous vivrez une expérience professionnelle et personnelle enrichissante, guidé par un tuteur expérimenté et intégré à une équipe qui partage les valeurs du groupe.

Vous bénéficierez :

• D’une gratification mensuelle déterminée selon votre niveau d’études (grilles Schneider au-delà du légal)
• D’une prime de fin de stage à la discrétion du manager selon votre évaluation
• D’une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% pour le trajet domicile-entreprise
• D'une journée d'accueil dédiée pour les stages supérieurs à 3 mois
• D’autres avantages :

• Accès au restaurant d’entreprise ou tickets restaurant
• Activités culturelles et sportives (selon le CSE et la durée du stage)
• Jusqu’à 2 jours/semaines de télétravail pour les postes éligibles
• Pour en savoir plus sur notre politique Diversité et Inclusion France : https://www.se.com/fr/fr/about-us/diversity-and-inclusion/

Pourquoi nous ?

Schneider Electric est la référence en matière de transformation numérique de la gestion de l’énergie et de l’automatisation. Nos technologies permettent au monde d’utiliser l’énergie de manière sûre, efficace et durable. Nous nous engageons pour une économie viable écologiquement et productive.

34 milliards d’euros de chiffre d’affaires global

128 000+ employés dans plus de 100 pays

45 % du chiffre d’affaires de l’IoT

5 % du chiffre d’affaires consacré à la R&D

Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération. Ce poste restera visible jusqu’à pourvoi.

Schneider Electric promeut l’égalité des chances et l’inclusion dans le recrutement, l’embauche, la formation et l’évolution, sans distinction de race, religion, sexe, handicap, origine nationale, âge ou autre caractéristique légalement protégée. Agences: Schneider Electric n’accepte pas de CV spontanés et n’assumera pas les frais liés à ces envois.