Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Mulipliez les invitations à des entretiens
TPF Ingénierie recherche un stagiaire en génie climatique/plomberie pour rejoindre son agence à Antony. Ce stage offre l'opportunité de travailler sur des projets d'importance, avec des tâches allant de la conception de solutions à la gestion des relations clients. Le candidat idéal prépare un diplôme d'ingénieur et démontre des qualités de communication et de rigueur.
Rejoignez-nous et faites avancer à grand pas l’ingénierie co-créative de demain !
Plus en détail, TPF INGENIERIE, Qui sommes-nous ?
Société d’ingénierie active dans les secteurs du Bâtiment, des Infrastructures, de l’Eau / Environnement, de l’Énergie / Maintenance, TPF Ingénierie est issue du regroupement de bureaux d’études régionaux et nationaux, opérant pour certains depuis plus de 60 ans sur le territoire français.
Que recherchons-nous ?
Nous vous proposons d’intégrer une fonction clé et captivante dans un environnement solide au sein de notre agence d’Antony en tant que stagiaire ingénieur CVC / plomberie.
Vos activités principales :
La liste de ces missions et responsabilités n’est pas exhaustive. Elle peut évoluer en fonction des projets, du contexte et des objectifs de l’entreprise.
Le profil que nous recherchons ?
Vous préparez un cycle d’ingénieur de trois années avec une spécialisation en génie climatique, thermique, et souhaitez réaliser votre alternance au sein d’un groupe d’ingénierie co-créative.
Une première expérience dans le domaine serait appréciée.
Aptitudes et qualités requises :
Ce que nous recherchons avant tout ?
Vous êtes en cours d’obtention d’un diplôme d’une formation supérieure (droit foncier, juridique, urbanisme, aménagement, notariat).
Vous contribuerez au développement de l’activité et aurez la responsabilité de missions, leur réalisation, gestion en interface avec les équipes internes et externes.
Maîtrise des procédures réglementaires, administratives et foncières.
Vous avez une bonne capacité d’adaptation, d’organisation et avez le sens des responsabilités.
Vous savez faire preuve d’initiative et de créativité, et appréciez le travail en équipe.
Comment s’organise notre processus de recrutement ?
15 jours, c’est le délai que nous souhaitons tenir pour conclure un processus de recrutement.
Les étapes sont définies comme suit :
Notre offre