Stage - Inclusive Insurance Financial Analysis - Mars 2027

Axa; Paris; Hybrid; EUR 9,800 - 22,000; Full time

Job summary

AXA EssentiALL recherche un analyste pour faire progresser l'ambition d'Assurance Inclusive. Vous consoliderez des données, analyserez les tendances et préparerez des conclusions destinées aux décideurs d'AXA.

Le rôle implique des analyses quantitatives à l'échelle mondiale, le maintien et l'amélioration des outils d'analyse commerciale, et une collaboration avec des équipes internationales. Télétravail hybride disponible.

Qualifications

• Solides compétences en analyse et en planification, capacité à synthétiser des infos de sources multiples.
• Maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit; le français est apprécié.
• MS Office : Excel, Word et PowerPoint – niveau avancé.
• Compétences avancées sur Excel, VBA et PowerBI.

Responsibilities

• Analyser les données financières et les performances commerciales pour progresser vers l'ambition Assurance Inclusive.
• Soutenir les processus de reporting et de planification d'AXA EssentiALL: préparation des demandes de données, consolidation et nettoyage des données, analyse des tendances et des écarts.
• Réaliser des analyses quantitatives des solutions d'assurance inclusive et contribuer à l'amélioration des outils d'analyse.
• Réaliser des études approfondies sur l'espace Assurance Inclusive et l'ESG; recherches par pays ou segment.

Skills

Analyse financière

Planification

Anglais professionnel

MS Office Avancé

Excel/VBA/PowerBI

Tools

Excel

Word

PowerPoint

VBA

PowerBI

Job description

VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS

What You’ll Do

• Mettez à profit vos compétences en analyse financière et de performance commerciale pour faire progresser notre ambition en matière d'Assurance Inclusive.
  • Soutenir les processus de reporting et de planification d'AXA EssentiALL :
    • Préparation du matériel de demande de données auprès des entités AXA du monde entier.
    • Réception, consolidation et nettoyage des données.
    • Analyse des principales tendances et des écarts potentiels par rapport aux objectifs.
    • Préparation des conclusions et des recommandations pour les décideurs d'AXA.
  • Mener des analyses quantitatives des solutions d'Assurance Inclusive à travers le monde, en utilisant le plus grand portefeuille commercial propriétaire d'assurance inclusive du marché.
  • Contribuer à la maintenance, à l'adaptation et à l'amélioration des outils d'analyse commerciale.
• Développer des études approfondies sur des sujets spécifiques liés à l'espace de l'Assurance Inclusive d'AXA EssentiALL :
  • Soutenir l'analyse comparative du paysage de l'assurance inclusive et de l'ESG (Environnement, Social, Gouvernance).
  • Recherches spécifiques par pays ou par segment de clientèle.

VOTRE PROFIL

Who You Are

• Solides compétences en analyse et en planification avec un souci du détail, capable de consolider et de synthétiser des informations provenant de diverses sources.
• Maîtrise de l'anglais – à l'écrit comme à l'oral. Des compétences en français sont facultatives mais appréciées.
• MS Office : Excel, Word et PowerPoint – niveau avancé (obligatoire).
• Des compétences avancées sur Excel, VBA et PowerBI sont un atout majeur.

Nous vous encourageons à postuler même si vous ne remplissez pas entièrement toutes les qualifications énumérées.

Chez AXA, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse de notre entreprise. Nous veillons à une évaluation des candidatures basée sur les compétences et nous adaptons aux besoins spécifiques.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Vous rejoignez une entreprise :

• Responsable, vis-à-vis des personnes, y compris ses employés et ses clients, et de la planète
• Aux valeurs fortes
• Qui encourage la mobilité interne, et la formation de ses employés
• Qui vous offre de nombreux avantages (en savoir plus ici : AXA Careers)
• Flexible, qui permet le travail hybride, au bureau et à la maison.

En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !).

La diversité et l'inclusion sont au cœur de notre recrutement : tous nos postes sont ouverts à toute personne compétente. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales.

Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !

Le siège social du Groupe AXA (GIE AXA) regroupe nos activités corporate. Il assure le pilotage et le support des filiales dans le monde, afin de garantir notamment la coordination et le suivi de la stratégie globale d’AXA, l’application de ses standards, la cohérence des approches commerciales, et le partage des meilleures pratiques.

Le siège est composé d’environ 1000 employés et se distingue par sa forte culture internationale (45 nationalités), ce qui en fait un espace de travail riche et stimulant.

Le GIE AXA s'engage à respecter l'égalité des chances en matière d'emploi et prendra en considération les candidats sans distinction de sexe, d'orientation sexuelle, d'âge, d'ethnie et d'origine, de statut marital, de religion, de handicap ou de tout autre critère discriminant. Au GIE AXA, nous savons qu'une culture d'intégration et des collaborateurs d'horizons divers sont essentiels à notre réussite et à la croissance de notre entreprise.

Informations complémentaires

• Famille métier : Finance, risques & stratégie
• Entité : GIE AXA
• Mode de travail : Télétravail (selon profil poste)
• Rémunération : De 880 € à 1 949 € mensuels
• Pays : France

Nous rejoindre, c'est avoir l'opportunité de participer à la transformation du monde de la Tech chez AXA, l'un des leaders mondiaux de l'assurance et de la gestion d'actifs. Avec 8 millions de clients en France qui nous font confiance pour assurer leurs biens, protéger leur famille et gérer leur patrimoine, vous aurez l'occasion de mettre votre énergie et votre talent au service des meilleures solutions pour nos clients.

Nos équipes IT & data

En rejoignant nos équipes IT & data, vous bénéficierez de la puissance d'un grand groupe pour développer d'importants projets sur les dernières technologies. Notre communauté est soudée autour du partage de pratiques innovantes (meet-up, Dojo, Hackathon, BBL, OpenSource& InnerSource,Chapter) et organisée via des méthodes de travail à la pointe (Event Storming, Event Planning, 3 amigos, BDD, TDD, Code Review, Agilité, Flex Office, Reverse Mentoring). De plus, nous avons à cœur de développer ces métiers chez les femmes et avons créé une communauté Women Tech IT pour valoriser les femmes dans la tech avec de nombreux rendez-vous tout au long de l’année aussi bien en interne qu’en externe.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un employeur citoyen qui agit en faveur de causes sociétales et environnementales en tant qu'assureur, investisseur et entreprise notamment au travers de l'association AXA Atout Cœur, mais également via ses programmes de reconversion professionnelle ou de démarche innovante bydesign sur le Green et l’Accessibilité.
• Une entreprise responsable menant une politique volontaire pour reconnaître et valoriser les différences individuelles dans un environnement de travail inclusif (Taux d’emploi handicap : 7,03% chez AXA VS 3,6% moyenne du marché).
• Dans un environnement dynamique et bienveillant, notre collectif vous accompagne dans le développement de vos compétences et expertises (notamment via des programmes de mentoring). Il reste également à l’écoute de toutes nouvelles idées que vous apporterez afin de favoriser l’amélioration continue et conserver une place importante au sein de la communauté.
• Un grand groupe présent à l'international, offrant un large panel de métiers et développant des projets toujours plus innovants.
• Chez AXA, nous sommes fiers de nos collaborateurs et nous nous efforcerons toujours d'améliorer leur quotidien. C'est pourquoi nous proposons un package de rémunération attractif comprenant de nombreux avantages (incluant la participation et l'intéressement), une valorisation de la qualité de vie au travail à travers une politique de travail hybride, des offres liées à la santé et à la vie quotidienne.
• Des actions reconnues via l'obtention de labels et de prix !

• Pour notre mode d'organisation en télétravail : Label WIWO 2025,
• Pour notre engagement auprès des jeunes : Label Happy Trainees 2025,
• Pour nos programmes de reconversion et accompagnement manager : Argus d’Or 2025 ....et bien d'autres !

Avec 6 000 recrutements par an en France sur tous nos métiers, rejoignez-nous !