Stage - Implantation et optimisation du magasin de pièces de rechange

TN France; Le Puy; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante vous attend dans une entreprise engagée dans la mobilité durable. Ce stage vous permettra de découvrir le fonctionnement d'un magasin de pièces de rechange tout en contribuant à des projets d'optimisation. Vous serez impliqué dans l'analyse des flux de pièces et la proposition de solutions innovantes, vous offrant ainsi une expérience précieuse dans un environnement dynamique. Rejoignez une équipe qui valorise l'engagement et l'égalité, et participez à des initiatives qui font la différence dans le secteur. C'est le moment idéal pour développer vos compétences et faire un impact significatif.

Qualifications

• Stage de fin de cycle BAC+5 requis.
• Compétences en organisation et esprit d'équipe nécessaires.

Responsabilités

• Proposer de nouvelles orientations pour le stockage des pièces.
• Analyser et proposer des améliorations sur les flux de pièces.

Connaissances

Esprit d’équipe

Organisation

Autonomie

Curiosité

Formation

BAC+5

Description du poste

Stage - Implantation et optimisation du magasin de pièces de rechange, Le Puy

Le Puy, France

Stage - Implantation et optimisation du magasin de pièces de rechange

PROFIL RECHERCHE

• Niveau d’études : Stage de fin de cycle BAC+5.
• Compétences requises : Esprit d’équipe, Organisation, Autonomie, Curiosité.

Date de début : 01/02/2025.

Date de fin : 01/08/2025.

Site : Le Puy en Velay (BLAVOZY)

CONTEXTE

Dans un contexte de transformation profonde de l'usine de Blavozy, en cohérence avec la transformation des procédés, une modernisation du magasin principal et de son flux de pièces de rechange est nécessaire. Le progrès continu nous pousse à identifier des pistes d’améliorations autour des axes Qualité, Coût et Délais, ainsi que sur l’équilibre stratégique des 3P : Planet, People, Profit. Nous devons agir, maintenant, avec vous, vos compétences et votre regard extérieur pour un enrichissement mutuel.

MISSIONS

• Proposer de nouvelles orientations pour le stockage et les flux de déplacement des pièces de rechange (approvisionnement, stockage, réparation) sur l'usine.
• Proposer des études de prix et de délais pour la mise en œuvre des orientations étudiées.

Les sujets principaux :

• Analyser en profondeur la problématique.
• Proposer des améliorations ou modifications de l’existant ainsi que des solutions innovantes.
• Valider les propositions avec des experts.
• Chiffrer et valoriser les solutions.
• Réaliser un dossier d'étude complet, opérationnel et conforme à l’analyse demandée.

APPORT POUR LE CANDIDAT

• Découverte de la structure maintenance et des équipes sectorielles.
• Découverte du magasin de pièces de rechange.
• Approfondissement des notions TRS-P, Mode Opératoire, organisation.
• Apport de connaissances en ergonomie.
• Sensibilisation au métier de la gomme.

Michelin, entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l’expérience employé :

• Note de 99/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes.
• Entreprise « Handi accueillante », avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap.
• 83,5% de taux d’engagement des employés.
• 94,6% des stagiaires et alternants recommandent Michelin, label "Happy Trainees" depuis 9 ans.
• Classée parmi les groupes du CAC 40 les plus engagés selon l’index RSE Universum 2023.
• Parmi les 100 entreprises les plus attractives pour les étudiants et actifs BAC+2/3 (Universum 2023).
• N°1 des entreprises de plus de 500 stagiaires et alternants rémunérés (Classement HappyTrainees 2023).
• Top 10 des meilleurs employeurs en France (Glassdoor 2023).
• Top 3 dans le secteur « Automobile / Équipementiers » (Palmarès @EPOKA @GROUPE IFOP @Occurrence 2024).

Pour en savoir plus sur le Groupe :