Stage - Human Resources Information System Intern (Workday)

CHANEL; Paris; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de luxe à Paris recherche un(e) stagiaire en support SIRH. Vous interagirez avec des utilisateurs RH mondiaux et participerez à des projets de transformation. Le candidat idéal est étudiant(e) en Master RH, autonome, et bilingue anglais/français. Le stage est à temps plein et offre une opportunité de travailler dans un environnement international.

Qualifications

• Idéalement une première expérience professionnelle en SIRH, digital RH ou gestion de projets.
• Interaction efficace dans un environnement international.
• Autonome et proactif(ve).

Responsabilités

• Accompagner quotidiennement les utilisateurs RH dans différentes régions du monde.
• Dynamiser la communauté RH via la création de guides pratiques et l'organisation de formations.
• Participer activement aux projets de transformation RH.

Connaissances

Bilingue anglais/français

Capacité d'organisation

Aptitudes relationnelles

Maîtrise d'Excel et PowerPoint

Formation

Étudiant(e) en Master RH

Outils

Workday

Description du poste

À propos du rôle

Au sein de la Maison CHANEL, en étroite collaboration avec le Head of Core People Solutions (basé à Paris) et le Workday Time Zone Lead Europe, vous serez un acteur clé du support SIRH à l’échelle mondiale, tout en interagissant avec une équipe globale située principalement à Londres. Ce stage requiert une forte autonomie, une excellente capacité d’adaptation et une maîtrise parfaite de l’anglais (oral et écrit).

Responsabilités

• Support opérationnel et relationnel : Accompagner quotidiennement les utilisateurs RH dans différentes régions du monde, établir des liens de confiance et être le point de contact privilégié pour leurs problématiques SIRH.
• Animation et formation : Dynamiser la communauté RH globale via la création de guides pratiques, l’organisation de formations, de démonstrations et le partage des bonnes pratiques Workday.
• Gestion de projets et amélioration continue : Participer activement aux projets de transformation RH (qualité des données, cycle de rémunération annuel, déploiement de solutions digitales…), contribuer à la coordination, au suivi des actions et à la rédaction des comptes-rendus.
• Tests et déploiements : Assister l’équipe lors des phases de test (nouvelles configurations, mises à jour, améliorations Workday), en apportant un regard critique et constructif.
• Collaboration transverse : Travailler en synergie avec les équipes IT, Data Analytics et People Development pour garantir l’excellence des solutions RH.

Qualifications

• Étudiant(e) en Master RH, école de commerce ou université, avec idéalement une première expérience professionnelle en SIRH, digital RH ou gestion de projets ; la connaissance de Workday est un atout.
• Bilingue anglais/français, à l’écrit comme à l’oral, capable d’interagir efficacement dans un environnement international.
• Autonome, proactif(ve), doté(e) d’une forte capacité d’organisation et de gestion des priorités.
• Excellente maîtrise des outils bureautiques (notamment Excel et PowerPoint).
• Bonnes aptitudes relationnelles et pédagogiques, sens du service et de la communication.

Stage à temps plein

Égalité des chances

Déclaration d’égalité des chances: Chez CHANEL, nous cultivons un environnement propice à l’épanouissement individuel et à la performance collective. Nous croyons que la diversité, la singularité et la complémentarité de chaque talent enrichissent nos équipes. Rejoindre CHANEL, c’est participer à une aventure humaine et professionnelle unique, où votre potentiel sera valorisé et développé.

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