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Stage : Housekeeping

Hyatt Corporation

Provence-Alpes-Côte d'Azur

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 15 jours

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Résumé du poste

Rejoignez Hyatt Regency Nice pour un stage en Housekeeping. Ce poste vous permettra de découvrir le milieu hôtelier de luxe sur la Promenade des Anglais, tout en contribuant à l'expérience de séjour de nos clients par votre attention aux détails et vos compétences en relationnel.

Qualifications

  • Idéalement issu d’une école hôtelière.
  • Aisance relationnelle et bonne présentation personnelle.
  • Maîtrise du français et bonnes bases en anglais.

Responsabilités

  • Contrôle aléatoire des chambres.
  • Utilisation du logiciel Hotsos pour la gestion des services.

Connaissances

Excellente présentation personnelle
Aisance relationnelle
Maîtrise du français
Bonnes connaissances en anglais

Formation

Formation école hôtelière

Outils

Hotsos

Description du poste

Stage : Housekeeping

Hyatt Regency Nice France - Nice

Housekeeping/Laundry

Hourly/Entry Level Employee

Full-time

Req ID: NIC001027

Summary

Découvrez notre hôtel de luxe historique de la Côte d’Azur, situé sur la mythique Promenade des Anglais, avec 178 chambres et 9 suites.

« We care for people so they can be their best »

Notre raison d’être nous inspire à faire preuve de care, jour après jour, envers toutes les personnes avec qui nous sommes en contact. En poursuivant notre développement mondial, nous restons centrés sur ce qui est le plus important : le bien-être et l’épanouissement de tous, clients, partenaires, collègues, fournisseurs et membres de la communauté locale.

Qualifications

Service : Housekeeping

Vous reportez à : La Gouvernante Générale

Vos atouts :
  • Excellente présentation personnelle et aisance relationnelle
  • Maîtrise du français et bonnes connaissances en anglais
  • Idéalement issu d’une école hôtelière
Votre périmètre :
  • Contrôle aléatoire des chambres
  • Utilisation du logiciel Hotsos

À compétences égales, nous recrutons des personnes en situation de handicap.

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